İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku
İçindekileri İncele
ÖNSÖZ ............................................................................................................................... 7
İÇİNDEKİLER....................................................................................................................... 9
KISALTMALAR .................................................................................................................. 19
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKI
I. ÇALIŞANIN BEDEN VE RUH BÜTÜNLÜĞÜNÜN KORUNMASI HAKKI VE İŞ
GÜVENLİĞİ.......................................................................................................... 22
A. Mutlak Hak ve Kişinin Korunması...................................................................... 22
B. Borç İlişkisi ve Kişinin Korunması ...................................................................... 24
C. Sosyal Haklar ve Kişinin Korunması................................................................... 31
D. Sosyal Haklar ve Çalışma Ortamında İnsan Varlığının Korunması ve
Geliştirilmesi ..................................................................................................... 35
E. Sosyal Devlet ve İş Sağlığı Güvenliği .................................................................. 37
II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI .................................................................... 41
III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU KAPSAMI VE UYGULAMA ALANI ................... 43
A. Kapsama Alınan Çalışan ve İşverenler ............................................................... 43
1. İşçiler.......................................................................................................... 43
2. Geçici (Ödünç) İşçiler.................................................................................. 44
3. Gönüllük Esasına Bağlı Çalışanlar ............................................................... 46
4. Kamu Görevlileri ........................................................................................ 46
5. Çırak ve Stajyerler ...................................................................................... 47
6. İşveren ve Alt İşveren................................................................................. 48
7. İşveren Vekilleri.......................................................................................... 49
B. Kapsam Dışında Bırakılan Kişiler ve Faaliyetler ................................................. 51
1. Türk Silahlı Kuvvetleri, Genel Kolluk Kuvvetleri ve Milli İstihbarat
Teşkilatı Müsteşarlığının Faaliyetleri.......................................................... 51
2. Afet ve Acil Durum Birimlerinin Müdahale Faaliyetleri.............................. 52
3. Ev Hizmetleri .............................................................................................. 53
4. Çalışan İstihdam Etmeksizin Kendi Nam ve Hesabına Mal ve Hizmet
Üretimi Yapanlar ........................................................................................ 53
5. Hükümlü ve Tutuklulara Yönelik İnfaz Hizmetleri Sırasında,
İyileştirme Kapsamında Yapılan İşyurdu, Eğitim, Güvenlik ve Meslek
Edindirme Faaliyetleri ................................................................................ 53
IV. İŞYERİ VE TEHLİKE SINIFININ BELİRLENMESİ ........................................................ 54
A. İşyeri Kavramı.................................................................................................... 54
B. Tehlike Sınıfının Belirlenmesi ............................................................................ 55 10
İKİNCİ BÖLÜM
İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I. İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN HUKUKİ TEMELİ......... 57
A. Gerekli Olan Ölçütünün Objektifleştirilmesi 57
B. Borç İlişkisi Temelinde İşverenin Yükümlülüğü 58
II. İŞVERENİN GENEL KORUMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ....................................................... 63
III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLER..................... 65
A. İş Güvenliği Uzmanının Hukuki Niteliği ve Görevlendirilmesi 65
1. İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi 67
a. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi 67
b. B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi 68
c. C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi 68
d. Sektörel İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi 69
2. İş Güvenliği Uzmanının Görevlendirilmesi 69
3. İş Güvenliği Uzmanının Çalışma Süreleri 71
4. İş Güvenliği Uzmanının Görev, Yetki ve Yükümlülükleri 72
a. Görevleri 72
b. Yetkileri 74
c. Yükümlülükleri 75
5. İş Güvenliği Uzmanının Mesleki Bağımsızlığı ve Güvenceleri 75
6. İş Güvenliği Uzmanının İdari, Cezai ve Hukuki Sorumluluğu 78
a. İdari ve Cezai Sorumluluğu 78
b. Hukuki Sorumluluğu 79
B. İşyeri Hekiminin Hukuki Niteliği ve Görevlendirilmesi 81
1. İşyeri Hekimliği Belgesi 82
2. İşyeri Hekiminin Görevlendirilmesi 83
3. İşyeri Hekiminin Çalışma Süresi 84
4. İşyeri Hekiminin “İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında” Görev, Yetki
ve Yükümlülükleri 86
a. Görevleri 86
b. Yetkileri 90
c. Yükümlülükleri 91
5. İşyeri Hekiminin “Hekimlik Mesleğinden Kaynaklanan”
Yükümlülükleri 91
a. Genel Olarak Hukuki Sorumluluğu 91
b. Hekimlik Mesleği Yükümlülükleri 93
(1) Teşhis Koyma 93
(2) Teşhis ve Kontrolü Bizzat Yapma Yükümlülüğü 94
(3) Çalışanı Aydınlatma Yükümlülüğü 95
(4) İşyeri Hekiminin Sadakat ve Özen Yükümlülüğü 95
11
(5) İşyeri Hekiminin Sır Saklama Yükümlülüğü .................................. 96
6 İşyeri Hekiminin Mesleki Bağımsızlığı ve Güvenceleri................................ 97
7. İşyeri Hekiminin İdari, Cezai ve Hukuki Sorumluluğu ................................. 98
a. İdari ve Cezai Sorumluluğu.................................................................. 98
b. Hukuki Sorumluluğu.......................................................................... 100
C. Diğer Sağlık Personelinin Hukuki Niteliği ve Görevlendirilmesi....................... 102
1. Diğer Sağlık Personeli Belgesi................................................................... 103
2. Diğer Sağlık Personelinin Görevlendirilmesi ............................................ 103
3. Diğer Sağlık Personelinin Çalışma Süreleri ............................................... 104
4 Diğer Sağlık Personelinin Görevi, Yeki ve Yükümlülükleri ........................ 105
a. Görevleri ........................................................................................... 105
b. Yetkileri ............................................................................................. 106
c. Yükümlülükleri .................................................................................. 106
5. Mesleki Bağımsızlığı ve Güvenceleri......................................................... 106
6. Diğer Sağlık Personelinin İdari, Cezai ve Hukuki Sorumluluğu ................. 107
D. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden Hizmet Alınması ................................ 107
a. Başvuru Yapılması ............................................................................. 108
b. Yetkilendirilmesi................................................................................ 109
c. Görevlendirilme Belgesi ve Sözleşme ............................................... 111
2. Ortak Sağlık ve Güvenlik Biriminin Denetimi............................................ 111
3. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin Fiziki Yapısı .................................... 112
4. Yetki Alanı ................................................................................................ 113
5. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin Görevleri Yetkileri ve
Sorumlulukları.......................................................................................... 113
a. Görevleri ve Yetkileri......................................................................... 113
b. Sorumlulukları................................................................................... 114
(1) Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi ile İşveren Arasındaki
Sorumluluğun Niteliği ................................................................ 114
(2) İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında Sorumluluğu ....................... 116
E. Çalışan Sağlık Merkezinden Hizmet Alınması.................................................. 116
F. İşyeri Sağlık ve Güvenlik Biriminin Kurulması.................................................. 117
1. İşyeri Sağlık ve Güvenliği Biriminin Fiziki Şartları ..................................... 118
2. Tam Süreli İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirilmeyen
İşyerlerinde Sağlanacak Fiziki ve Çalışma Şartları .................................... 119
3. İşyeri Sağlık ve Güvenlik Biriminin Görev Yetki ve Sorumlulukları ........... 120
a. Görevleri ........................................................................................... 120
b. Yetkileri ve Çalışma Esasları .............................................................. 121
c. Sorumlulukları................................................................................... 121
IV. RİSK YÖNETİMİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLER 122
A. Temel İlkeler.................................................................................................... 122
B. Risk Değerlendirmedeki Temel Kavramlar ...................................................... 123 12
C. Risk Değerlendirmesi 125
1. İşverenin Risk Değerlendirmesi Yükümlülüğü 125
a. Aynı Çalışma Alanındaki Birden Fazla İşveren 126
b. Asıl İşveren ve Alt İşveren İlişkisinin Bulunduğu İşyerleri 127
2. Risk Değerlendirilmesi Ekibi 128
D. Risk Değerlendirilmesi Aşamaları 129
1. Tehlikelerin Tanımlanması 129
2. Risklerin Belirlenmesi ve Analizi 133
3. Risk Kontrol Adımları 133
4. Dokümantasyon 135
5. Risk Değerlendirmesinin Yenilenmesi 137
6. Büyük Kaza Önleme Politika Belgesi veya Güvenlik Raporu
Hazırlanması Gereken İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi 138
7. Çalışanların Bilgilendirilmesi 138
8. Risk Değerlendirilmesi Rehberleri 139
V. İŞYERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONUNA İLİŞKİN
YÜKÜMLÜLÜKLER.............................................................................................. 139
A. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu 139
1. Asıl-Alt İşveren İlişkisinde Kurulun Oluşumu ve Karar Uyuşmazlıkları 140
2. Aynı Çalışma Alanını Paylaşan İşverenler Arasında İş Sağlığı ve
Güvenliğinin Koordinasyonu 142
3. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun Oluşumu ve Seçim Usulü 143
4. Kurul Üyelerinin Eğitimi 145
5. Kurulun Görev ve Yetkileri 145
6. Kurulun ve Çalışanların Yükümlülükleri 147
7. Kurulun Çalışma Usulleri 147
B. Çalışan Temsilcisi 149
1. İşverenin Çalışan Temsilcisini Görevlendirme Yükümlülüğü 151
2. Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri 152
3. Çalışan Temsilcisinin Belirlenmesi 153
4. Çalışan Temsilci Sayısının Belirlenmesi 153
5. Çalışan Temsilcisinin Seçilme veya Atanma Koşulları 154
6. Yetkili Sendika Bulunun İşyerlerinde Çalışan Temsilcisi 155
7. Çalışan Temsilcisinin Görev Yetki ve Yükümlülükleri 158
8. Mesleki Güvencesi ve Eğitim Hakkı 160
9. Çalışan Temsilcisinin Görevinin Sona Ermesi 161
C. Destek Elemanları 162
1. Destek Elemanlarının Mesleki Güvencesi ve Eğitim Hakkı 163
2. Destek Elemanlarının Yetkileri 163
13
VI. KORUYUCU VE ÖNLEYİCİ FAALİYETLERE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLER 164
A. Eğitim .............................................................................................................. 164
1. Çalışanların Eğitimi................................................................................... 164
2. İşverenin Eğitim Yükümlülüğü.................................................................. 165
3. Çalışanların Eğitim Yükümlülükleri........................................................... 167
4. Eğitim Türleri............................................................................................ 167
a. İşe Başlama Eğitimi ........................................................................... 167
b. Temel Eğitim ..................................................................................... 168
(1) Temel Eğitim Programının Hazırlanması ve Düzenlenmesi........ 170
(2) Temel Eğitim Süresi ve Tekrarlanma Periyodu .......................... 171
(3) Temel Eğitimin Değerlendirilme Usulleri ve
Belgelendirilmesi........................................................................ 172
c. Diğer Eğitimler .................................................................................. 173
d. Uzaktan Eğitim .................................................................................. 175
B. Bilgilendirme ................................................................................................... 176
1. Başka İşyerinden Gelen Çalışanların Bilgilendirilmesi .............................. 178
2. İşveren ve İşveren Vekilinin Bilgilendirme Yükümlülüğü.......................... 179
C. Sağlık Gözetimi................................................................................................ 180
1. Sağlık Gözetimi Periyodu.......................................................................... 182
2. Sağlık Gözetimi Türleri ............................................................................. 182
3. Sağlık Raporu............................................................................................ 183
4. İşyeri Sağlık Biriminin Donanımı............................................................... 184
D. Acil Durumlara Hazırlık, Yangınla Mücadele ve İlk Yardım.............................. 187
1. Acil Durum Planları................................................................................... 187
a. İşverenin Acil Durum Planına İlişkin Yükümlülükleri ......................... 187
b. Acil Durumların Belirlenmesi ............................................................ 188
c. Önleyici ve Sınırlandırıcı Tedbirlerin Belirlenmesi............................. 188
d. Acil Durum Planlarının Hazırlanması................................................. 189
e. Acil Durum Plan Dokümantasyonu ................................................... 189
2. Acil Durum Planının Uygulanmasına Yönelik Organizasyon..................... 190
a. Acil Durum Ekipleri ve Görevleri ....................................................... 190
b. Tatbikat ............................................................................................. 191
c. Acil Durum Planlarının Yenilenmesi .................................................. 192
d. Çalışanların Bilgilendirilmesi ve Eğitimi............................................. 192
3. Özellik Gösteren Acil Durum Planları ....................................................... 193
4. Acil Durum Planının Uygulanması ............................................................ 194
a. Çalışanların Yükümlülükleri............................................................... 194
b. Acil Durum Müdahale ve Tahliye Yöntemleri.................................... 194
5. Yangınla Mücadele................................................................................... 195
6. İlk Yardım ................................................................................................. 198 14
E. Kayıt Tutma, Dokümantasyon, Onaylı Defter ve İSG-KATİP 199
1. Kayıt Tutma ve Dokümantasyon 199
2. Onaylı Defter 200
3. İSG-KATİP 201
VII. ÖZEL KORUMA GEREKTİREN ÇALIŞANLAR .......................................................... 203
A. Çocuk ve Genç Çalışanlar 203
1. Çalıştırılma Yaşı ve Yaşa Göre Çalışma Koşulları 204
2. Çocukların ve Gençlerin Çalıştırılabilecekleri İşler 205
a. Çocuk İşçilerin Çalıştırılabilecekleri Hafif İşler 205
b. Genç İşçilerin Çalışabileceği İşler 206
c. On altı Yaşını Doldurmuş Genç İşçilerin Çalışabileceği İşler 207
3. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılamayacağı İşler 208
4. Çalışma Süreleri 209
5. Dinlenme ve İzin Süreleri 210
6. İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Koruma Yükümlülüğü 211
B. Kadın Çalışanlar 211
1. Kadın Çalışanlara Yönelik Çalıştırma Yasakları 214
a. Yer ve Su Altında Çalıştırma Yasağı 214
b. Gece Postasında Yedi Buçuk Saatten Fazla Çalıştırma Yasağı ve
İstisnaları 214
c. Gebe veya Emziren Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği
Kapsamında Korunması 215
2. Oda ve Yurt Hakkı 217
3. Çalışma Saatleri, Analık ve Süt İzni 218
4. Ücretsiz İzin Süreleri 219
5. Kısmi Süreli Çalışma Hakkı 221
C. Engelli Çalışanlar 224
1. Engelli Çalışanların Hukuki Çerçevesi ve İstihdam Şartı 224
2. Engelli Çalışanları İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında Korunması 225
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAPSAMINDA
HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I. ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI ........................................................................ 227
A. Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Koşulları 228
1. Ciddi ve Yakın Tehlike Olması 228
2. İşveren veya İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Kararı 228
3. Kurula Başvurmaksızın Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Kullanılması 230
4. Çalışmaktan Kaçınanların Ücret Hakkı 230
5. İş Sözleşmesini Fesih Hakkı 231
6. İşin Durması Hali 231
15
II. ÇALIŞANLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 232
A. Güvenliği Tehlikeye Düşürmemek ve Talimatlara Uymak............................... 232
B. Üretim Araçlarını Kurallara Uygun Kullanma .................................................. 234
C. Kişisel Koruyucu Donanımları Doğru Kullanmak ve Korumak ......................... 235
D. Tehlikeleri Derhal Bildirme.............................................................................. 237
E. İş Birliği Yapma ................................................................................................ 237
F. Eğitimlere Katılmak ......................................................................................... 237
G. Bağımlılık Yapan Madde Kullanma Yasağı ....................................................... 238
H. Gizlilik Yükümlülüğü ........................................................................................ 238
İ. Sağlık Gözetimi Kurallarına Uyma ................................................................... 239
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIĞI VE SONUÇLARI
I. İŞ KAZASI KAVRAMI 241
A. Sosyal Güvenlik Hukuku Kapsamında İş Kazası ............................................... 241
1. Genel Olarak İş Kazası .............................................................................. 241
2. Sigortalı Olma Unsuru .............................................................................. 243
3. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada .................................................. 246
4. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş................................................. 248
5. Görevle İşyeri Dışına Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın
Geçen Sürelerde....................................................................................... 249
6. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermek İçin Ayrılan
Sürelerde.................................................................................................. 252
7. İşverence Sağlanan Taşıtla İşe Gidiş ve Geliş Sırasında ............................ 252
B. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında İş Kazası..................... 254
C. 5510 sayılı Kanun ile 6331 sayılı Kanunda İş Kazasının Karşılaştırılması.......... 255
D. İş Kazasının Tespiti Süreci................................................................................ 256
II. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI 257
A. İşin Niteliği veya Yürütüm Şartlarına Bağlı Hastalık Unsuru ............................ 257
B. İş ve Hastalık Arasında Nedensellik Bağı ......................................................... 259
C. Meslek Hastalığının Tespiti Süreci................................................................... 260
III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ BİLDİRİLMESİ SÜRECİ 262
A. İş Kazası Bildirimi............................................................................................. 262
B. Meslek Hastalığı Bildirimi................................................................................ 263
C. Bildirimin Yapılmaması, Eksik veya Hatalı Yapılmasının Sonuçları .................. 264
1. İş Kazasın Bildirilmemesi .......................................................................... 264
2. Meslek Hastalığının Bildirilmemesi .......................................................... 265
IV. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA HUKUKİ SORUMLULUK 265
A. İşverenin Hukuki Sorumluluğunun Niteliği...................................................... 265
B. İşveren Vekilinin Hukuki Sorumluluğu............................................................. 267
C. Alt İşverenin Hukuki Sorumluluğu................................................................... 269 16
D. Üçüncü Kişinin Hukuki Sorumluluğu 270
E. Çalışanların Hukuki Sorumluluğu 271
V. KAÇINILMAZLIK İLKESİ ....................................................................................... 272
A. Kaçınılmazlığın Koşulları 273
B. Kaçınılmazlığın Türleri: Mutlak ve Nispi 274
C. Kaçınılmazlığın Hukuki Sonuçları 276
VI. MADDİ TAZMİNAT............................................................................................. 277
A. İş Göremezlik 277
1. Geçici İş Göremezlik 277
a. Geçici İş Göremezlik Ödeneği 279
b. Geçici İş Göremezlik Tazminatı Hesaplaması 280
2. Sürekli İş Göremezlik 281
a. Sürekli İş Göremezlik Geliri 282
b. Kontrol Muayenesi 283
c. Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Hesaplaması 285
B. Bakıcı Gideri 289
C. Destekten Yoksun Kalma 291
1. Destekten Yoksun Kalmanın Hukuki Niteliği 291
2. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı 292
3. Destekten Yoksun Kalma Tazminat Hesaplama Örneği 294
VII. MANEVİ TAZMİNAT........................................................................................... 299
VIII. TAZMİNATA İLİŞKİN ORTAK ESASLAR................................................................. 301
A. Kısmi Dava, Talep Artırımı ve Islah 301
B. Mahsup ve Geçici Ödeme 303
1. Mahsup 303
2. Geçici Ödeme 305
C. Faiz 308
D. Zamanaşımı 310
BEŞİNCİ BÖLÜM
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN SORUMLULUĞU VE RÜCU
I. SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN SORUMLULUĞU ........................................... 313
A. Kurumun Tedavi Gideri Sorumluluğu 314
B. Kurumun Gelir Sorumluluğu 314
II. İLK PEŞİN SERMAYE DEĞERİ VE HESAPLANMASI................................................. 315
III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI NEDENİYLE SOSYAL GÜVENLİK
KURUMUNUN RÜCU HAKKI ............................................................................... 318
A. Rücu Hakkının Hukuki Niteliği 318
B. 5510 Sayılı Kanun’dan Önce Sosyal Güvenlik Kurumlarının Rücu Hakkı 320
C. 5510 Sayılı Kanun Döneminde Sosyal Güvenlik Kurumunun Rücu Hakkı 324
1. Sigortalının Bildirilmemesi Nedeniyle Rücu Hakkı 324
17
2. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Nedeniyle Rücu Hakkı ................................ 325
D. Sosyal Güvenlik Kurumunun İşveren ve Üçüncü Kişilere Rücu Hakkı.............. 327
1. Üçüncü Kişiye Rücu Hakkı ve Hesaplaması............................................... 328
2. İşverene Rücu Hakkı................................................................................. 331
E. Kurumun Rücu Hakkının Kapsamı ve Denkleştirme Sorunu............................ 333
1. Rücu Alacağının Üst Sınırı (Dış Tavan) ...................................................... 338
2. Rücu Alacağının Hesaplaması................................................................... 340
3. Zarar Üzerinden Denkleştirme ................................................................. 346
4. Rücu Alacağı Hesaplanmasına İlişkin Görüşlerin Değerlendirilmesi......... 348
ALTINCI BÖLÜM
CEZAİ VE İDARİ SORUMLULUK
I. İŞVERENİN VEYA ÇALIŞANIN CEZA HUKUKU SORUMLULUĞU 353
A. Sorumluluğun Esasları..................................................................................... 353
B. Taksirle veya Olası Kast ile Öldürme Suçu....................................................... 355
C. Taksirle Yaralama Suçu.................................................................................... 359
II. İDARİ DENETİM 360
A. İdari Denetime İlişkin Düzenlemeler ............................................................... 360
B. İdari Denetim Yetkilisi ..................................................................................... 361
C. İşyeri İdari Teftiş Periyodu ve Raporları .......................................................... 363
III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE AYKIRI DAVRANIŞLARA YÖNELİK İDARİ
YAPTIRIMLAR 364
A. İşyerinde İşin Durdurulması ............................................................................ 365
1. Acil Hallerde İşin Durdurulması................................................................ 365
2. Mühürlerin Geçici Olarak Sökülmesi........................................................ 366
3. İşin Durdurulması Kararının İptali ............................................................ 367
a. Durdurma Kararının Kaldırılması: İdari Başvuru................................ 367
b. Durdurma Kararına Mahkemede İtiraz ............................................. 367
4. İşin Durdurulması Kararının Sonuçları...................................................... 368
B. İdari Para Cezaları ........................................................................................... 369
1. Tehlike Sınıfına Göre İdari Para Cezalarının Uygulanması........................ 373
2. İdari Para Cezalarında Yetkili Merci ve Sorumlu Kişi ................................ 374
3. Teftiş Sürecinde Eksikliğin Giderilmesi ve İdari Para Cezası ..................... 374
YEDİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE YENİ GELİŞMELER:
İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ VE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN ETKİLERİ
I. İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE ETKİLERİ 377
A. İklim Değişikliğine İlişkin Hukuki Çerçeve........................................................ 377
1. Paris Anlaşması ........................................................................................ 377
2. İklim Kanunu ............................................................................................ 378 18
3. Türkiye’nin Ulusal Katkı Beyanı 378
4. İklim Değişikliği Eylem Planları 379
a. İklim Değişikliği Uyum Stratejisi ve Eylem Planı 379
b. İklim Değişikliği Azaltım Stratejisi ve Eylem Planı 380
B. İklim Değişikliğinin İş Sağlığı ve Güvenliğine Etkileri 380
C. İklim Değişikliği Kapsamında İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği
Yükümlülükleri 382
II. DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE ETKİLERİ ............................. 383
A. Dijital Dönüşüme İlişkin Hukuki Çerçeve 383
1. Avrupa Birliği İş Sağlığı ve Güvenliği Stratejik Çerçevesi (2021-2027) 383
2. ILO: Yapay Zeka ve Dijitalleşmenin İşyerindeki Küresel Raporu 383
3. Avrupa Birliği Yapay Zeka Tüzüğü 384
4. Avrupa Birliği Platform Çalışmalarında Çalışma Koşullarının
İyileştirilmesi 385
5. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği 386
B. Dijitalleşme Kapsamında İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri 387
SONUÇ ..................................................................................................................... 389
KAYNAKÇA............................................................................................................... 391