Toplu İş Hukukunda Arabuluculuk (9789750293788)

Sunuş 5
Kısaltmalar 11
Giriş 13
Birinci Bölüm ARABULUCULUK FAALİYETİ VE İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ ARABULUCULUK TÜRLERİ
I. ARABULUCULUK KAVRAMI 17
A. Genel Olarak 17
B. Arabuluculuğun Tarihsel Gelişimi 23
C. Türk Hukukunda Arabuluculuk 25
D. Arabuluculuğun Avantajları 29
E. Arabulucunun Nitelikleri 32
F. Arabulucunun Hakları 33
1. Arabulucu Unvanını Kullanım Hakkı 33
2. Masraf ve Ücret Talep Etme Hakkı 33
3. Taraflarla Görüşme Hakkı 35 G. Arabuluculuğun Yükümlülükleri 36
1. Tarafları Aydınlatma Yükümlülüğü 36
2. Tarafsız ve Bizzat Görevi İfa Etme Yükümlülüğü 36
3. Reklam Yasağı Yükümlülüğü 39
4. Belge Saklama ve Aidat Ödeme Yükümlülüğü 40
5. Sır Saklama ve Tanıklıktan Çekinme Yükümlülüğü 41 H. Arabulucunun Hukuki ve Cezai Sorumluluğu 41
1. Arabulucunun Hukuki Sorumluluğu 41
2. Arabulucunun Cezai Sorumluluğu 43
I. Arabuluculuğa Hâkim Olan Temel İlkeler 44
1. Gönüllülük İlkesi 45
2. Eşitlik İlkesi 47
3. Gizlilik İlkesi 48
II. İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ ARABULUCULUK TÜRLERİ 51 A. Bireysel İş Hukuku Kapsamında Uygulanan Arabuluculuk 51
1. Dava şartı Arabuluculuk 52
a. Dava Şartı Arabuluculuğun Kapsamı 56
b. Dava Şartı Arabuluculuğa Başvuru Usulü ve Arabulucunun Görevlendirilmesi 60
c. Dava Şartı Arabuluculuk Süreci 62
d. Dava Şartı Arabuluculuk Sürecinin Sona Ermesi ve Sonuçları 65
2. İhtiyari Arabuluculuk 69 B. Toplu İş Hukukunda Uygulanan Arabuluculuk 71
1. Toplu Menfaat (Çıkar) Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk 74
2. Toplu Hak Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk 75
İkinci Bölüm TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI, ÇÖZÜM YOLLARI VE RESMİ ARABULUCULUK FAALİYETİ
I. TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARININ TÜRLERİ VE BUNLARIN ÇÖZÜM YOLLARI 77
A. İş Uyuşmazlıkları Kavramları 77
B. İş Uyuşmazlıkları Çeşitleri 77
1. Bireysel İş Uyuşmazlığı–Toplu İş uyuşmazlığı Ayrımı 77 a. Bireysel İş Uyuşmazlığı 77 b. Toplu İş Uyuşmazlığı 78
2. Hak uyuşmazlığı–Menfaat Uyuşmazlığı Kavramı Ayrımı 79
a. Hak Uyuşmazlığı Kavramı 79
b. Menfaat Uyuşmazlığı Kavramı 79
C. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Yolları 80
1. Barışçı Olmayan (Mücadeleci) Çözüm Yolları 80 a. Grev 81 b. Lokavt 85 c. Boykot 86
2. Barışçı Çözüm Yolları 87
a. Toplu Hak Uyuşmazlıklarında Barışçı Çözüm Yolları 88 aa. Özel Hakem (Tahkim) 89 bb. Yargı 91 cc. Dava Şartı ve İhtiyari Arabuluculuk 92
b. Toplu Çıkar Uyuşmazlıklarında Barışçı Çözüm Yolları 92 aa. Arabuluculuk 93 aaa. Genel Olarak 93 bbb. Arabuluculuk ile İlgili Uluslararası Metinler 94 aaaa. Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı 94 bbbb. ILO Sözleşmeleri ve Tavsiye Kararları 95 bb. Tahkim 98 aaa. İhtiyari (Özel) Tahkim 98 bbb. Zorunlu (Resmi) Tahkim 99 cc. Barışçı Çözüm Yollarına İlişkin Tarihsel Süreç 101 aaa. 3008 Sayılı Yasa ve Öncesi Dönem 101 bbb. 275 Sayılı Yasa ve Sonrası Dönem 103 aaaa. Genel Olarak 103 bbbb. Uzlaştırma Sistemi ve Sisteme Yönelik Eleştiriler 104 ccc. 2822 Sayılı Yasa ve Sonrası Dönem 105 ddd. 6356 Sayılı Yasa ve Sonrası Dönem 108
II. TOPLU GÖRÜŞME SÜRECİ VE TOPLU İŞ UYUŞMAZLIĞININ TESPİTİ 110
A. Toplu Görüşme Süreci 110
B. Toplu İş Uyuşmazlığının Tespiti 112
1. Toplu Görüşme Sonucunda Anlaşmaya Varılması 113
2. Toplu Görüşme Sonucunda Anlaşmaya Varılamaması 113
III. TOPLU İŞ HUKUKUNDA UYGULANAN RESMİ ARABULUCULUK FAALİYETİ 113 A. Olağan Arabuluculuk 113
1. Genel Olarak 113
2. Resmi Arabuluculuk Teşkilatı 117
a. Arabulucu Listesinin Düzenlenmesi ve İlanı 118
b. Arabulucunun Görevlendirilmesi ve Çalışma Esasları 119
3. Arabulucunun Nitelikleri 122
4. Arabulucunun Sorumluluğu 123
5. Arabulucunun Ücretinin Tespiti ve Ödenmesi 125
6. Arabuluculuk Sürecinin Sonu 126
a. Anlaşmanın Olması Halinde 127
b. Anlaşmanın Olmaması Halinde 127
B. Olağanüstü Arabuluculuk 128
1. Kanuni Grev Durumunda Arabuluculuk 129
2. Grev ve Lokavt Ertelemesi Durumunda Arabuluculuk 130
Üçüncü Bölüm ARABULUCULUK FAALİYETLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI, SİSTEME YÖNELİK ELEŞTİRİLER VE İSTATİKSEL VERİLER
I. HUAK İLE STİSK’DA DÜZENLENEN ARABULUCULUK FAALİYETLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI 133
A. Uyuşmazlığın Türü Bakımından Farklılıkları 133
B. Arabulucuların Nitelikleri Bakımından Farklılıkları 134
C. Arabulucu Teşkilatının ve Başvuru Merciinin Farklılığı 136
D. Arabulucuların Seçim Usulü ve Görev Süresinin Farklılığı 139
E. Arabuluculuk Süresinin Farklılığı 142
F. Arabuluculuk Sürecinin Farklılığı 143
G. Arabuluculuk Ücretlerinin Farklılığı 144
H. Katılım Zorunluluğu Bakımından Farklılıklar 146
I. Arabulucuya Tanınan Yetkiler Bakımından Farklılıklar 147
J. Arabuluculuk Sürecinin Sonunda Belgelerin Niteliğinin Farklılığı 148
K. Sürecin Sonunda Ortaya Çıkan Hukuki Sonuçlar Bakımından Farklılıklar 150
L. Arabulucuların Sorumlulukları Bakımından Farklılıklar 150
II. STİSK KAPSAMINDA DÜZENLENEN ARABULUCULUK FAALİYETİNE YÖNELİK GÖRÜŞ VE ELEŞTİRİLER 151
A. Sistemin Oluşumundan Kaynaklanan Sebepler 151
B. Arabulucuların Seçim Şeklinden Doğan Sebepler 153
C. Arabulucunun Niteliklerinden Doğan Sebepler 154
D. Arabuluculara Bilgi ve Eğitim Verilmemesinden Kaynaklanan Sebepler 155
E. Arabulucuların Görev Alanlarından Kaynaklanan Sebepler 156
F. Görev Süresi ve Ücretinden Kaynaklanan Sebepler 157
G. Resmi Arabuluculuk Teşkilatından Kaynaklanan Sebepler 159
III. HUAK KAPSAMINDA DÜZENLENEN ARABULUCULUK FAALİYETİNE YÖNELİK GÖRÜŞ VE ELEŞTİRİLER 159
A. Uygulama Hakkında Yeterli Bilgiye Sahip Olunmaması 160
B. Tarafların Uzlaşma Kültüründen Yoksun Olmaları 160
C. Arabuluculuk Sürecinin Bir Prosedür Olarak Algılanması 162
D. İş Uyuşmazlıklarında Tarafların Eşit Olmaması 162
E. Görüşmelere Asillerin Katılımlarının Zorunlu Olmaması ve Taraf Vekillerinin Olumsuz Tavırları 163
F. Arabulucuların Ücretlerinin Yetersiz Olması ve Masraflara İlişkin Ödeme Yapılmaması 163
G. Sistemden Kaynaklı Sorunlar İçermesi 164
H. Uzmanlık Eğitimlerinin Belirleyici Olmaması 166
I. Eğitim ve Staj Gerekliliği 166
IV. ARABULUCULUK FAALİYETLERİNE İLİŞKİN İSTATİKSEL VERİLER 166
A. Adalet Bakanlığı İstatiksel Verileri 166
B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstatiksel Verileri 167 Sonuç 169
Kaynakça 173 Kavram Dizini 183