Şematik İş Hukuku Toplu İş Hukuku Boyutuyla (9786253817312)

Önsöz 7
Kısaltmalar 14
Birinci Bölüm TOPLU İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN GENEL ESASLAR GELİŞİMİ VE TOPLU İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI
I. TOPLU İŞ HUKUKU KAVRAMI VE ALT DİSİPLİNLERİ 15
A. Toplu İş Hukuku Kavramı 15
B. Toplu İş Hukukunun Alt Disiplinleri 17
1. Sendikalar Hukuku 18
3. Toplu Pazarlık Hukuku 19
3. Grev–Lokavt Hukuku – İş Mücadelesi Hukuku 20
II. TOPLU İŞ HUKUKUNUN DOĞUŞU VE GELİŞİM SÜRECİ 20
A. Dünya’da Toplu İş Hukukunun Gelişimi 21
B. Türkiye’de Toplu İş Hukukun Gelişimi 24
1. Cumhuriyet Öncesi Dönem 25
2. Cumhuriyet Dönemi 26
III. TOPLU İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI 30 A. Uluslararası Kaynaklar 30
1. Birleşmiş Milletler Belgeleri 31
2. Uluslararası Çalışma Örgütü Tarafından Kabul Edilen Sözleşmeler 32
3. Avrupa Konseyi Belgeleri 34
4. Avrupa Birliği Belgeleri 36
5. İçtihat 39 B. Ulusal Kaynaklar 40
1. Anayasa 41
2. Kanunlar 41
a. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 42
b. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 44
c. 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu 45
d. 5253 sayılı Dernekler Kanunu 45
e. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 45
f. 7036 sayılı İş Mahkemesi Kanunu 45
3. Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve Kararları 46
4. Yönetmelikler 46
5. İçtihat 47
İkinci Bölüm SENDİKALAR HUKUKU
I. KURULUŞ, SENDİKA VE ÜST KURULUŞ KAVRAMI 50
A. Kuruluş Kavramı 50
B. Sendika Kavramı 51
C. Sendika Kavramının Unsurları 52
1. Ortak Amaç Unsuru 53
2. Özel Hukuk Tüzel Kişiliği Unsuru 53
3. Serbestçe Kurulma Unsuru 53
4. Bağımsızlık Unsuru 54
5. Cumhuriyetin Temel Niteliklerine ve Demokratik Esaslara Uygunluk Unsuru 55 D. Üst Kuruluş Kavramı 56
II. SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ VE SINIRLANDIRILMASI 57 A. Sendika Özgürlüğü 57
1. Bireysel Sendika Özgürlüğü 58 a. Pozitif Sendika Özgürlüğü 59 b. Negatif Sendika Özgürlüğü 59
2. Kolektif Sendika Özgürlüğü 60 B. Sendika Özgürlüğünün Sınırlandırılması 60
III. KURULUŞLARIN KURULUŞU 61 A. İşçi Sendikasının Kuruluşu 61
1. İşkolu Esası 61
2. Kuruculuk Şartları 64
3. Sendika Tüzüğü 66
4. Kuruluş Süreci 67
B. İşveren Sendikasının Kuruluşu 69
C. Sendika Şubelerinin Kuruluşu 69
D. Konfederasyonun Kuruluşu 71
E. Kuruluşların Katılması ve Birleşmesi 73
VI. KURULUŞLARIN ORGANLARI 75
A. Genel Kurul 76
B. Yönetim Kurulu 80
C. Denetleme Kurulu 81
D. Disiplin Kurulu 82
E. Diğer Organlar 82
V. SENDİKAL ÜYELİK HAKKI 83 A. Sendika Üyeliği ve Üyeliğin Kazanılması 83
1. Sendika Üyeliğinin Koşulları 83
2. Sendika Üyeliğinin Kazanılması 85 B. Üyelikten Kaynaklanan Hak ve Borçlar 86
1. Üyeliğin Beraberinde Getirdiği Haklar 86
a. Sendikaların Faaliyet ve Yönetimlerine Katılma Hakkı 87
b. Üyenin Korunmasına İlişkin Haklar 87
c. Sendikanın Faaliyetlerinden Yararlanma Hakkı 87
2. Üyeliğin Beraberinde Getirdiği Borçlar 87
a. Sendikanın Düzenine Uyma Borcu 88
b. Sendika Aidatı Ödeme Borcu 88
C. Üyeliğin Askıda Kaldığı Durumlar 89
D. Sendika Üyeliğinin Sona Ermesi 90
1. Üyeliğin Kendiliğinden Son Bulması 90
2. Üyelikten Ayrılma 91 E. Üyelikten Çıkarılma 92
VI. KONFEDERASYONALAR VE ULUSLARARASI KURULUŞLARA ÜYELİK 93
A. Konfederasyona Üyeliğin Kazanılması, Üyelikten Ayrılma ve Çıkarılma 93
B. Uluslararası Kuruluşa Üyelik ve Üyeliğin İptali 94
VII. SENDİKAL GÜVENCELER 95 A. İşçi Sendikası Üyeliğinin Güvencesi 95
1. İşçinin İşe Alım Sırasındaki Güvencesi 96
2. İş Sözleşesinin Devamı Süresince Sendika Üyeliğinin Güvencesi 97
3. İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Sendika Üyeliğinin Güvencesi 97
B. İşçi Kuruluşu Yöneticiliğinin Güvencesi 98
C. İşyeri Sendika Temsilcisi ve Güvencesi 99
1. İşyeri Sendika Temsilcisinin Görev ve Yetkileri 99
2. İşyeri Sendika Temsilcisinin Atanması ve Sayıları 100
a. İşyeri Sendika Temsilcisinin Atanması 100
b. İşyeri Sendika Temsilci Sayıları 101
c. İşyeri Sendika Temsilcisinin Görev Süresi 101
3. İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi 102
VIII. KURULUŞLARIN FAALİYETLERİ 103 A. Serbest Faaliyetler 103
1. Sendikalara Özgü Serbest Faaliyetler 103
a. Toplu İş Sözleşmesi Yapma ve Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Faaliyetler 103
b. Yargılama Hukukuna İlişkin Faaliyetler 104
c. İşyeri Sendika Temsilci Atamak 104
d. Sosyal Güvenlik Fonu Oluşturmak 104
2. Sendika ve Konfederasyonlara Yönelik Serbest Faaliyetler 105
a. Doğal Afetlerde Yardım ve Diğer Yardımlar 105
b. Sanayi ve Ticaret Kuruluşlarına Yatırım Yapmak 106
c. Eğitim Amaçlı Yardım Yapma 106
d. Grev ve Lokavt Yardımının Yapılması 106
B. Yasak Faaliyetler 107
1. Temel Yasaklar 107
2. Sınırlı Siyaset Yasağı 107
3. İşçi ve İşveren Kuruluşların Birbiriyle İlişkilerindeki Yasaklar 108
4. Ticari Faaliyet Yasağı 108
5. Gelirlerin Dağıtılması Yasağı 108
IX. KURULUŞLARIN GELİR VE GİDERLERİ 109 A. Kuruluşların Gelirleri 109 B. Kuruluşların Giderleri 110
X. KURULUŞLARIN DENETİMİ 111 A. İç Denetim 111 B. Dış Denetim 111
XI. KURULUŞLARIN FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI VE SONA ERMESİ 112
A. Kuruluşların Faaliyetlerinin Durdurulması 112
B. Kuruluşların Sona Ermesi 113
Üçüncü Bölüm TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU
I. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI, ÖZERKLİĞİ VE İÇERİĞİ 115
A. Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı 115
B. Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği 116
C. Toplu İş Sözleşmesinin İçeriği 117
1. Normatif Hükümler 117
a. İş Sözleşmesinin Yapılmasına İlişkin Hükümler 117
b. İş Sözleşmesinin İçeriğine İlişkin Hükümler 118
2. Borç Doğuran Hükümler 118
a. Tarafların Karşılıklı Hak ve Borçlarına İlişkin Hükümler 119
b. Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanması, Denetimi ve Uyuşmazlıkların Çözümüne İlişkin Hükümler 119
II. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ 120
A. Teklik İlkesi 121
B. İşyeri Toplu İş Sözleşmesi 122
C. Grup Toplu İş Sözleşmesi 122
D. İşletme Toplu İş Sözleşmesi 123
III. ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ 124
IV. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI 125 A. Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti 126
1. İşçi Tarafın Ehliyeti 126
2. İşveren Tarafın Ehliyeti 127 B. Toplu İş Sözleşmesi Yetkisi ve Yetki Prosedürü 127
1. Yetki Koşulları 127 a. İşçi Tarafın Yetkisi 127 b. İşveren Tarafın Yetkisi 129
2. Yetki Başvurusu 129
3. Yetki Tespiti ve İtiraz 129
4. Yetki Belgesinin Verilmesi 133
5. Yetki Belgesi Bulunmadan Yapılan Toplu İş Sözleşmesi 133
C. Toplu Görüşme ve Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması Süreci 133
1. Toplu Görüşme 133 a. Toplu Görüşme Çağrısının Yapılması 133 b. Toplu Görüşme Süreci 134
2. Toplu İş Sözleşmesinin İmzalanması ve İlanı 135
V. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ VE YÜRÜRLÜĞE GİRMESİ 136
VI. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA 136 A. Toplu İş Sözleşmesinden Yaralanacak Kişiler 137
1. Taraf Sendikanın Üyesi Olan İşçiler 137
2. Dayanışma Aidatı Ödemek Suretiyle Yararlanan İşçiler 138 B. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanamayacak Olan İşçiler 139
VII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI 140
VIII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TEŞMİLİ 141
XI. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ 143
A. Toplu İş Sözleşmesinin Süresinin Dolması 143
B. Toplu İş Sözleşmesinin Geçersizliği 143
X. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİRMEYEN DURUMLAR 144
XI. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN SONUÇLARI VE ART ETKİ 144
Dördüncü Bölüm TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI
I. TOPLU İŞ UYUŞMAZLIĞI 147
A. Genel Olarak Toplu İş Uyuşmazlığı Kavramı 147
B. Hak Uyuşmazlığı–Menfaat (Çıkar) Uyuşmazlığı Ayrımı 148
C. Bireysel İş Uyuşmazlığı–Toplu İş Uyuşmazlığı Ayrımı 148
II. TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜM YOLLARI 148 A. Barışçıl Çözüm Yolları 149
1. Arabuluculuk 150
a. Zorunlu Arabuluculuk 150 aa. Uyuşmazlığın Tespiti 150 bb. Arabulucunun Görevlendirilmesi 151 cc. Arabulucunun Görevi, Yetkisi ve Arabuluculuk Süresi 151 dd. Arabuluculuğun Sona Ermesi 152
b. Olağanüstü Arabuluculuk 153
2. Tahkim 154
a. Özel Tahkim 154
b. Zorunlu Tahkim 155 aa. Zorunlu Tahkime Başvurulması Gereken Haller 155 bb. Yüksek Hakem Kurulunun Kuruluşu 156 cc. Uyuşmazlıkların İncelenmesi 157 dd. Yüksek Hakem Kurulu Kararlarının Niteliği 157
B. İş Mücadelesi Araçlarıyla (Mücadeleci) Çözüm 158
III. TOPLU İŞ UYUŞMAZLIĞIN GREV VE LOKAVT YOLUYLA ÇÖZÜMLENMESİ 158 A. İş Mücadelesi Araçları Olarak: Grev ve Lokavt 158
1. Genel Olarak 158
2. Anayasada Grev Hakkı ve Lokavt 164 B. Kanuni Grev 165
1. Grevin ve Kanuni Grevin Tanımı 165
2. Kanuni Grevin Unsurları 166 C. Kanuni Lokavt 167
1. Lokavt ve Kanuni Lokavtın Tanımı 168
2. Kanuni Lokavtın Unsurları 168 D. Grev ve Lokavt Kararın Alınması 169
1. Grev ve Lokavt Kararı Alma Yetkisi 169
2. Grev ve Lokavt Kararının Alınması, Tebliği ve İlanı 170 E. Grev Oylaması 171
1. Grev Oylamasının Yapılması 172
2. Grev Oylamasının Sonuçları 173 F. Grev ve Lokavtın Uygulanması ve Esaslar 174
1. Greve Katılma Serbestisi ve İşverenin Çalıştırmama Serbestisi 174
2. İşyerinden Ayrılma Zorunluluğu 175
3. Greve ve Lokavta Katılamayacak Kişiler 175
4. Grev ve Lokavt Gözcüleri 176 G. Grev ve Lokavt Yasakları 177
1. Sürekli Yasaklar 178
2. Geçici Yasaklar 179 H. Grev ve Lokavtın Ertelenmesi 180
I. Grev ve Lokavtın Sona Ermesi 182 J. Kanuni Grevin Sonuçları 183
1. Greve Katılan İşçiler Açısından Sonuçları 184
a. İş Sözleşmesinin Askıda Kalması 184
b. İşyerinden Ayrılma Zorunluluğu ve Engelleme Yasağı 185
c. Başka Bir İşte Çalışma Yasağı 185
2. Greve Katılmayan İşçiler Açısından Sonuçları 186
3. Grev Kararı Alan Sendikanın Sorumluluğu 186 K. Kanuni Lokavtın Sonuçları 186
1. İş Sözleşmesinin Askıda Kalması 187
2. İşyerinden Ayrılma Zorunluluğu ve Engelleme Yasağı 187
3. İşverenin İşçilerin Yerine Başka İşçi Çalıştırma Yasağı 187
4. İşçilerin Başka Bir İşte Çalışma Yasağı 187 L. Kanun Dışı Grev ve Lokavt 187
1. Kanun Dışı Grev Tanımı 187
2. Kanun Dışı Grevin Tespiti 188
3. Kanun Dışı Grevin Sonuçları 189
4. Kanun Dışı Lokavtın Tanımı 191
5. Kanun Dışı Lokavtın Tespiti 191
6. Kanun Dışı Lokavtın Sonuçları 191
Kaynakça 193 Kavram
Dizin 199