Limited Şirkette Payın Sözleşme Yoluyla Devri (9789750292309)

Önsöz 5
Kısaltmalar Listesi 13
Giriş 15
Birinci Bölüm LİMİTED ŞİRKETİN TANIMI, TEMEL ÖZELLİKLERİ, ORTAK VE PAY KAVRAMLARI İLE PAY DEVİR SÖZLEŞMESİNİN TARAFLARI, ŞEKLİ VE UNSURLARI
I. LİMİTED ŞİRKETİN TANIMI 17
II. LİMİTED ŞİRKETİN TEMEL ÖZELLİKLERİ 18
III. LİMİTED ŞİRKETTE ORTAK KAVRAMI 19
IV. LİMİTED ŞİRKETTE PAY KAVRAMI 21
A. Genel Olarak Pay Kavramı 21
B. Limited Şirketlerde Pay Kavramı 22
C. Limited Şirketlerde Payın Senede Bağlanması 25
D. Limited Şirkette Nama Yazılı Pay Kavramı 27
V. PAY DEVİR SÖZLEŞMESİNİN TARAFLARI, ŞEKLİ VE UNSURLARI 32
A. Payı Devir Borcu Doğuran İşlemler 32
B. Pay Devir Sözleşmesi 38
1. Genel Olarak 38
2. Pay Devir Sözleşmesinin Tarafları 42
a. Genel Olarak 42
b. Pay Devir Sözleşmesinde Devralanın Şirket Olması Halinde Uygulanacak Kurallar 45 aa. Genel olarak 45 bb. Şirketin kendi payını devralabilmesinin mali koşulları 48 cc. Şirketin kendi payını devralmasında oransal sınırlama 49 dd. Şirketin kendi payını devralmasında usul ve devrin sonuçları 52 ee. Şirketin kendi payını TTK 596. maddesi uyarınca miras, eşler arasındaki mal rejimi ve icra yoluyla iktisap etmesi 57
3. Pay Devir Sözleşmesinde Şekil Şartı 58
a. Sözleşmenin Yazılı Şekilde Yapılması 61
b. Sözleşme Metninin İmzalanması 62
c. Sözleşmedeki İmzaların Noter Tarafından Onaylanması 63
d. Şekle Aykırılığın Sonuçları 67
e. Devir Sözleşmesinin Yurtdışında Yapılması Hâlinde Uygulanacak Şekil Kuralları 69
f. Devrin Sulh Sözleşmesi Şeklinde Yapılması Halinde Şekil 70
g. Miras Taksim Sözleşmesi ile Payın Devralınması Hâlinde Uygulanacak Şekil 71
h. Haricen Yapılan Alt Ortaklık Sözleşmesi veya Payın Haricen Tamamen Devredilmesi Halinde Uygulanacak Şekil 73
4. Sözleşmenin Objektif Esaslı Unsurları 75
a. Genel Olarak 75
b. Devre Konu Payın Belirli Olması 78 aa. Genel olarak 78 bb. Ön ortaklık aşamasında payın devir sözleşmesine konu olması 79 cc. Bedeli tamamen ödenmemiş esas sermaye payının devre konu olması 82
c. Devir İradesinin Açıkça Anlaşılması 85
d. Devir Bedeline İlişkin Değerlendirme 85 aa. Genel Olarak 85 bb. Devir Bedelinin Yabancı Para Cinsinden Belirlenmesi ve Sonuçları 86
5. Esas Sözleşmede Mevcut Olması Hâlinde Pay Devir Sözleşmesinde Bulunması Zorunlu Unsurlar 88
a. Ek Ödeme Yükümlülüğü 91
b. Yan Edim Yükümlülüğü 92
c. Rekabet Yasağına İlişkin Düzenlemeler 93
d. Önerilmeye Muhatap Olma 94
e. Sözleşme Cezası 95
f. Önalım, Alım ve Geri Alım Hakları 96
6. Pay Devir Sözleşmelerinde Geçersizlik Hâlleri 97
a. Genel Olarak 97
b. Yokluk 98
c. Butlan 99
d. İptal Edilebilirlik 103
7. Borçlandırıcı İşlemdeki Geçersizliğin Payın Devrine Etkisi 106
8. Pay Devir Sözleşmelerinden Kaynaklanan Taleplerde Zamanaşımı 108
İkinci Bölüm DEVRİN GENEL KURUL TARAFINDAN ONAYLANMASI, PAY DEFTERİNE İŞLENMESİ VE TESCİLİ
I. GENEL KURULUN ONAYI 111 A. Genel Olarak 111 B. Devrin Şirkete Bildirilmesi 113
1. Genel Olarak 113
2. Bildirimin Kimin Tarafından, Kime Yapılacağı 114
3. Bildirimin Şekli 116
4. Bildirimin İçeriği 117
5. Bildirimin İncelenmesi 117 C. Genel Kurul Onayının Sözleşmeden Önce yahut Sözleşmeden Sonra Alınabilir Olması 120
1. Genel Kurul Onayının Sözleşmeden Önce Alınması 121
2. Genel Kurul Onayının Sözleşmeden Sonra Alınması 123
3. Sözleşme ile Genel Kurul Onayı Arasında Geçen Sürede Sözleşmenin Akıbeti 124
a. Genel Olarak 124
b. Doktrindeki Görüşler 124
c. Kanaatimiz 125
d. Askı Aşamasında Payın Yeniden Devredilmesi Hâlinde Sonuçları 127
D. Genel Kurul Onayında Aranacak Nisaplar 130
1. Genel Olarak 130
2. Genel Kurulun Olağan veya Olağanüstü Genel Kurulda yahut Elektronik Ortamda Toplanarak Karar Aldığı Durumlarda Aranacak Nisaplar 130
3. Elden Dolaştırma Yöntemi ile Alınacak Kararlarda Aranacak Nisaplar 133
4. Çağrısız Genel Kurulda Karar Alınması Hâlinde Aranacak Nisaplar 135 E. Devrin Gerçekleşme Tarihinin Tespiti 136
1. Genel Olarak 136
2. Devrin, Genel Kurul Tarafından Onaylanması Hâlinde 136
3. Genel Kurul Onayının Şirket Esas Sözleşmesi ile Kaldırılması 139
4. Genel Kurulun Onay Vermiş Sayılması (TTK 595/7. Madde) 140
F. Genel Kurulun Onay Kararının Ortaya Çıkardığı Sonuçlar 144
G. Esas Sözleşmede Ek Ödeme ve Yan Edim Yükümlülüğünün Getirilmiş Olması Hâlinde Genel Kurulun Onaydan Kaçınabilmesi 146
H. Genel Kurulun Devri Onaylamaktan Sebepsiz Yere Kaçınması 148
I. Esas Sözleşmede Genel Kurulun Devrin Onaylanmasından Kaçınma Sebeplerinin Düzenlenmiş Olması 149
İ. Pay Devrinin Genel Kurul Tarafından Onaylanmamasının Sonuçları 150
1. Genel Olarak 150
2. Devrin Onaylanmamasının Devreden ile Şirket Arasındaki İlişkiye Etkileri ve Devredenin Haklı Sebeple Çıkma Hakkı 150
a. Genel Olarak 150
b. Devrin Onaylanmaması Hâlinde Devredenin Tazminat Hakkı 151
c. Devrin Onaylanmaması Hâlinde Devredenin Çıkma Hakkı 151 aa. Genel olarak 151 bb. Çıkma hakkı ve haklı sebep kavramı 152 cc. Esas sözleşmede yer alan bir düzenlemeye dayanarak çıkma hakkının kullanılması 154 dd. Haklı sebeple mahkeme kararı ile ortaklıktan çıkma 156 ee. Çıkma hakkının kullanılmasının sonuçları 160
3. Devrin Genel Kurul Tarafından Onaylanmamasının Devir Sözleşmesinin Tarafları Açısından Sonuçları 162
a. Sözleşmenin Genel Kurul Tarafından Onaylanmaması Hâlinde Taraflar Açısından Doğacak Hukuki Sonuçlar 163
b. Sözleşmenin Genel Kurul Tarafından Onaylanmamasının Tarafların Mal Varlıksal Hakları Üzerindeki Sonuçları 168
4. Devrin Onaylanmamasının Devralan ile Şirket Arasındaki İlişki Açısından Sonuçları 169
J. Devrin Onaylanmasına İlişkin Verilen Kararın Geri Alınıp Alınamayacağı 169
K. Devir Sözleşmesine İlişkin Genel Kurul Kararının Hükümsüzlüğü 171
1. Devir Sözleşmesinin Reddine yahut Onaylanmasına İlişkin Genel Kurul Kararının Yokluğu 171
2. Devir Sözleşmesinin Reddine yahut Onaylanmasına İlişkin Genel Kurul Kararının Butlanı 175
3. Devir Sözleşmesinin Reddine yahut Onaylanmasına İlişkin Genel Kurul Kararının İptal Edilebilirliği 179
a. Genel Olarak 179
b. İptal Davasının Tarafları 179
c. İptal Davasının Şartları 180
d. İptal Sebepleri 183
e. İptal Davasının Sonuçları 188
f. Alman ve İsviçre Hukuku’nda olumlu kararın tespiti davası 192
II. DEVRİN PAY DEFTERİNE İŞLENMESİ 193
A. Genel Olarak 193
B. Pay Defterinin Gerçeğe Uygun Tutulması ve Müdürlerin Sorumluluğu 195
C. Hükmen Yazım Davası 196
D. Kaydın Düzeltilmesi Davası 197
III. PAY DEVRİNİN TESCİLİ 199
A. Genel Olarak 199
B. Tescil Talebinde Bulunabilecekler 200
C. Sicile Güvenin Korunması 203
Üçüncü Bölüm PAY DEVRİNİN SONUÇLARI ve PAY DEVİR SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN UYUŞMAZLIKLARDA TAHKİM VE ARABULUCULUK
I. PAY DEVRİNİN SONUÇLARI 207 A. Sözleşmenin Taraflarının Borçlardan Sorumluluğu 207
1. Payı Devreden ve Devralan Ortağın Kamu Borçlarından Sorumluluğu 207
2. Ödenmemiş Sermaye Taahhüdünden Devredenin ve Devralanın Sorumluluğu 218
3. Sözleşmenin Taraflarının Ek Ödeme ve Yan Edim Yükümlülüğünden Sorumluluğu 219
B. Sözleşmenin Taraflarının Kâr Payı Hakkı 223
C. Devredenin Şahsına yahut Paya Tanınmış Üstün Hakların Mevcut Olması Halinde Devrin Bu Haklara Etkisi 224
D. Payın Devrinin Esas Sözleşmede Düzenlenen Rekabet Yasağı Açısından Sonuçları 225
E. Payın Devrinin Şirket Esas Sözleşmesine Etkisi 226
F. Sözleşmeden Dönme Hâlinde Tarafların İleri Sürebileceği Talepler 227
G. Payın Devri ile Şirketin Tek Ortaklı Hale Gelmesi ve Sonuçları 229
H. Payın Devri ile Ortak Sayısının Elli Kişiyi Geçmesi ve Sonuçları 231
I. Şirket Esas Sözleşmesinde Bağlam Hükümlerinin Bulunması ve Bağlam Kurallarına Aykırı Şekilde Gerçekleşen Pay Devirlerinin Sonuçları 232
1. Kanunda Belirlenen Devir Usulünün Esas Sözleşme ile Değiştirilmesi 234
2. Esas Sözleşme ile Ortakların Niteliklerine İlişkin Düzenleme Getirilmiş Olması 235
3. Şirket Esas Sözleşmesinde Pay Devrinin Yasaklanmış Olması Hâlinde Sözleşmenin Akıbeti 236
4. Bağlam Kurallarına Aykırı Şekilde Gerçekleşen Pay Devirlerinin Sonuçları 237
İ. Devrin Önalım, Alım ve Geri Alım Hakları Açısından Doğurduğu Sonuçlar 238
J. Payın İnançlı İşlem Yoluyla Devredilmesi ve Sonuçları 242
K. Pay Devir Sözleşmesinin Muvazaalı Olması ve Sonuçları 245
L. Devir Sözleşmesinin Şarta Bağlı Olmasının Sonuçları 251
M. Pay Devrinin Rekabetin Korunması Hakkında Kanun Açısından Değerlendirilmesi 253
II. PAY DEVİR SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN UYUŞMAZLIKLARIN TAHKİM VE ARABULUCULUK YOLU İLE ÇÖZÜMÜ 256
A. Pay Devir Sözleşmesinden Kaynaklanan Uyuşmazlıkların Tahkim Yolu ile Çözümlenmesi 256
B. Pay Devir Sözleşmesinden Kaynaklanan Uyuşmazlıkların Arabuluculuk Yolu ile Çözümlenmesi 259 Sonuç 261
Kaynakça 269 Madde Dizini 281 Kavram Dizini 285