İşveren Vekilinin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Cezai Sorumluluğu (9786050515916)

ÖNSÖZ 7
KISALTMALAR DİZİNİ 17
GİRİŞ 19
BİRİNCİ BÖLÜM İŞVEREN VEKİLİ
I. Genel Olarak 23 A. İş Kanunu’nda İşveren Vekili 25
1. İş Kanunu Madde 2 Kapsamında İşveren Vekili 25
2. İş Kanunu Madde 18 Kapsamında İşveren Vekili 28
B. Deniz İş Kanunu’nda İşveren Vekili 33
C. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda İşveren Vekili 37
D. Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nda İşveren Vekili 40
E. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda İşveren Vekili 41
F. Basın İş Kanunu’nda İşveren Vekili 42
G. İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonellerinin İşveren Vekili Olup Olmadıklarının Tespiti 43
1. İş Güvenliği Uzmanları 43
2. İşyeri Hekimleri 48
II. İşveren Vekili Olmanın Unsurları 51 A. İşveren Adına Hareket Etme 51
1. Doğrudan Doğruya Hareket Etme 54
2. Dolaylı Hareket Etme 55 B. Temsil Yetkisine Sahip Olma 58
1. Ehliyet 59
2. Temsil Yetkisinin Kullanılması 60
3. Temsil Yetkisinin Kapsam ve Sınırları 61 C. İşin, İşyeri ve İşletmenin Yönetiminde Görev Alma 68
1. Genel Olarak 68
2. İşin Yönetiminde Görev Alma 69
3. İşyeri ve İşletmenin Yönetiminde Görev Alma 70 D. Temsil ve Yönetimde Sürekli Görev Alma 72
III. İşveren Vekilliğinin Kazanılması 72 A. İşveren Vekilinin Atanması 72
1. Atanmada Şekil 74
2. Atanmanın Duyurulması ve Bildirilmesi 75 B. İşveren Vekilliğinin Gerçekleşme Anı 76 C. İşveren Vekilliğinin İspatı 76
IV. İşveren Vekili Olmanın Hüküm ve Sonuçları 78
A. İşveren Vekilinin Hukuki İşlemlerin Tarafı Olmaması 78
B. İşveren Vekilinin Hak ve Yetkileri 79
1. İşveren Vekilinin Hakları 79
2. İşveren Vekilinin Yetkileri 80
3. İşveren Vekilinin Hak ve Yetkilerinin Devri 81 C. İşveren Vekilinin Yükümlülük ve Sorumlulukları 82
1. İşveren Vekilinin Yükümlülükleri 82
2. İşveren Vekilinin Sorumlulukları 85
V. İşveren Vekilliğinin Sona Ermesi 88
A. Geri Alma Nedeniyle Sona Erme 88
B. İşveren Vekilinin İstifası Nedeniyle Sona Erme 89
C. Temel İlişkinin Ortadan Kalkması Sonucu Sona Erme 90
D. Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Nedeniyle Sona Erme 90
E. İşveren Vekilinin Ölüm ve Gaipliği Nedeniyle Sona Erme 92
F. İşveren Vekilinin Fiil Ehliyeti Kaybetmesi Sonucu Sona Erme 92
G. İşveren Vekilinin İflas Etmesi Nedeniyle Sona Erme 93
H. Diğer Nedenlerle Sona Erme 93
İKİNCİ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI
I. İş Kazası Kavramı 95 A. Genel Olarak 95 B. Bireysel İş Hukuku Bakımından İş Kazası 101
1. Dıştan Gelen İstenmeyen Ani Olay 102
2. İşçide Bedensel ve Ruhsal Zararın Ortaya Çıkması 103
3. İş, Kaza ve Zarar Arasında Nedensellik Bağının Bulunması 103
a. İş ve Kaza Arasında Nedensellik Bağı 103
b. Kaza ve Zarar Arasında Nedensellik Bağı 104
C. Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından İş Kazası 104
1. İşçinin Sigortalı Olması 105
2. İşçinin Kanun Hükmü Uyarınca Kazaya Uğraması 111
a. İş Kazasının İşyerinde Meydana Gelmesi 114
b. İş Kazasının Yürütülmekte Olan İşin İcrasında Meydana Gelmesi 116
c. İş Kazasının Görevli Olarak Gönderilen Yerde Asıl İşin Yapılmaksızın Geçirilen Zamanda Meydana Gelmesi 119
d. İş Kazasının Kadın İşçinin Emzirme Zamanı İçinde Meydana Gelmesi 120
e. İş Kazasının İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş ve İşten Geliş Esnasında Meydana Gelmesi 121
3. İşçide Bedensel ve Ruhsal Zararın Ortaya Çıkması 122
4. İş, Kaza ve Zarar Arasında Nedensellik Bağının Bulunması 123
a. İş ve Kaza Arasında Nedensellik Bağı 123
b. Kaza ve Zarar Arasında Nedensellik Bağı 126
D. İş Kazasının Bildirilmesi 128
1. İş Kazasının Sosyal Güvenlik Kurumuna Bildirilmesi 128
2. Sosyal Güvenlik Kurumuna Bildirilmeyen İş Kazalarında Uygulanacak Yaptırım 129
E. İş Kazasının Tespiti 130
F. Ceza Hukuku Bakımından Kaza Kavramı ve İş Kazası 131
II. Meslek Hastalığı Kavramı 133 A. Genel Olarak 133 B. Meslek Hastalığının Unsurları 134
1. İşçinin Sigortalı olması 134
2. Meslek Hastalığının İşin Yürütüm Koşulu ve Niteliğine Bağlı Ortaya Çıkması 135
3. İşçide Bedensel ve Ruhsal Zararın Ortaya Çıkması 138
4. Meslek Hastalığı ile Zarar Arasında Nedensellik Bağının Bulunması 138 C. Meslek Hastalığının Tespiti 139
1. Meslek Hastalığının Yönetmelik Listesinde ve Yükümlülük Süresi İçinde Ortaya Çıktığının Tespiti 139
2. Meslek Hastalığının Yönetmelikte Belirlenen Listede Yer Almaması Durumunda Tespit 140
3. Meslek Hastalığının Sosyal Güvenlik Kurulu tarafından tespiti 141 D. Meslek Hastalığının Bildirilmesi 142
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İŞVEREN VEKİLİNİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN CEZAİ SORUMLULUĞU
I. İşveren Vekilinin Cezai Sorumluluğunun Kaynağı 145
II. Cezai Sorumluluk Kapsamında Meydana Gelen Suçlar 149
A. Kasten Öldürme ve Yaralama 149
B. Taksirli Öldürme ve Yaralama 151
C. İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali 154
III. İşveren Vekilinin Fail Olarak Sorumluluğu 156
A. İşveren Vekilinin Fail Olması 156
B. İsnat Yeteneğini Etkileyen Hâller 160
1. Yaş Küçüklüğü 160
2. Akıl Hastalığı 161
3. Sağır ve Dilsizlik 162
4. Geçici Nedenler, Alkol ve Uyuşturucu Madde Etkisinde Bulunma 162
5. Amirin Hukuka Aykırı ve Bağlayıcı Emri 163
6. Cebir, Şiddet, Korkutma ve Tehdit Altında Bulunma 164
IV. Cezai Sorumluluk Oluşturan Suçların Maddi Unsurları 165
A. Korunan Hukuki Değer 165
B. Hareket 166
C. Netice 170
D. Nedensellik Bağı 172
E. Hukuka Aykırılık 174
F. Hukuka Uygunluk Sebepleri 174
V. Cezai Sorumluluk Oluşturan Suçların Manevi Unsurları 176 A. Kast 176
1. Kast ve Olası Kast Kavramı 176
2. Olası Kast ile Bilinçli Taksirin Ayrımı 178
3. Kusurluluğu Etkileyen Hâller 180
a. Mücbir Sebep 180
b. Cebir, Şiddet ve Tehdit 180
c. Haksız Tahrik 180
d. Hata 181
B. İş Kazası ve Meslek Hastalığında Kastın Görünümü 181
C. Taksir 183
1. Basit ve Bilinçli Taksir Kavramı 183
2. Taksirli Eylemin Unsurları 185
a. Taksirli Eylemin Cezalandırılacağına İlişkin Kanun Hükmü Bulunması 185
b. Dikkat ve Özen Yükümlülüğüne Aykırı Eylemin Bulunması 185
c. Öngörülebilir Neticenin Bulunması 187
d. İradi Eylemin Bulunması 188
e. Neticenin Meydana Gelmesini İstemeyen İradenin Bulunması 188
f. Eylem ile Netice Arasında Nedensellik Bağının Bulunması 189
3. Şahsi Cezasızlık Sebebi ve Cezadan İndirim Yapılması Gereken Hâlin İşveren Vekili Açısından Değerlendirilmesi 191
D. İş Kazası ve Meslek Hastalığında Taksirin Görünümü 192
VI. İşveren Vekilinin Kusur Tespiti 198 A. Kusur ve Kusurluluk Kavramı 198
1. Kusur kavramı 198
2. Kusurluluk kavramı 199
B. Kusur İsnadı 199
C. İş Kazası ve Meslek Hastalığına Yol Açan Eylemin Tespiti 200
D. Kusurlu Eylem Meydana Getiren İşveren Vekilinin Tespiti 205
E. İşveren Vekilinin Kusurunu Tespit Eden Mercii ve Kusurun Bilirkişi İncelemesi Sonucunda Tespiti 210
F. İşveren Vekilinin Cezai Sorumluluk Kapsamının Tespiti 216
G. İşveren Vekili Eyleminin Basit veya Bilinçli Taksir Kapsamında Tespiti 221
H. İşveren Vekili Eyleminin Olası Kast Kapsamında Tespiti 233
İ. Kamu İşveren Vekilinin Cezai Sorumluluk Alanının Tespiti 237 VII.Cezai Hükümler ve Diğer Hususlar 239
A. Cezanın Belirlenmesi ve Bireyselleştirilmesi 239
B. B. Tekerrür 240
C. Uzlaştırma 241
D. Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması 242
E. Cezanın Ertelenmesi 244
F. Seçenek Yaptırımlar 244
G. Şikâyetten Vazgeçme 245
H. Bilirkişi İncelemesi 246
SONUÇ 249