İşçilik Alacakları – İşe İade (9786253818289)

Önsöz 6
2. Baskı Önsözü 7
3. Baskıya Önsöz 8
4. Baskıya Önsöz 9
5. Baskıya Önsöz 10
6. Baskıya Önsöz 11
Kısaltmalar Listesi 31
I. GİRİŞ 33
II. ÜCRET 47
1. Genel Açıklama 47
2. Net Ücret– Brüt Ücret 52
3. Hesaplanması 56
4– 2015 Sonrası Asgari Ücret Brüt/ Net Tablosu (AGİ Hariç) 58
4. Örnek Dilekçeler 59
4.1. Ücret Alacağını da Kapsayan Dava Dilekçesi 59
4.2. Kısmi Alacak Davasında Islah Dilekçesi 60
5. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 61
5.1. Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret 61
5.2. Görev– Ücret– Primle Çalışma 66
5.3. Ücret– Kanıtlanması– Belge– Muvazaa İddiası 68
6. Yargıtay Kararları 69
6.1. Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması 69
6.2. Giydirilmiş Ücret 70
6.3. Emsal Ücret Araştırması 71
6.4. Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası 72
6.5. Endeks Okuma Görevlisi– Çıplak Ücret– Giydirilmiş Ücret 72
6.6. Karayolları– Muvazaalı Hizmet Alım Sözleşmesi– Yevmiyenin Tespiti– Ücret Skalası– TİS– Fark Ücret Alacağı 73
6.7. Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması 74
6.8. Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler 78
6.9. Ücret– Prime Esas Kazanç– Son Ayın Prime Esas Kazancı– Fiili Ödeme 84
6.10. Ücret– Elden Ödeme– Banka Hesap Hareketleri 89
6.11. Yurt Dışında Çalışan İşçinin Net ve Brüt Ücret Hesabı– SGK Primi– Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması 90
III. PRİM 93
1. Genel Açıklama 93
1.1. Örnek Dilekçe 94
2. Hesaplanması 95
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 95
3.1. Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai 95
3.2. Ücret– Prim Farkı 96
4. Yargıtay Kararları 96
4.1. Fazla Mesai– Prim Ödemesi 96
4.2. Prim– Fazla Mesai 97
4.3. Prim– Bordroda Prim Tahakkuku 98
4.4. Prim– Boşta Geçen Süre 99
4.5. Prim – Tır Şoförü – Sefer Primi – Harcırah/ Yolluk– Ücret Kavramı 100
4.6. Jestiyon Primi– Şube Zararı– Prim Dönemi Sonuna Kadar Çalışma 106
4.7. Prim Hesabı– Gerçek Kar– Satışı Olmayan Bağımsız Bölümler 107
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) 109
1. Mahiyeti– Dilekçe Örneği 109
1.1. Örnek Dilekçe 112
2. Hesaplanması 113
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 113
3.1. 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin 113
4. Yargıtay Kararları 116
4.1. AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret 116
4.2. AGİ– Bordro 117
4.3. AGİ– Ödemenin Kanıtlanması 117
4.4. AGİ– Pasif Devre Zararı 118
4.5. AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması 119
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 121
1. Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler 121
1.1. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği 126
1.2. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği 129
2. Hesaplanması 132
3. Örnek Dilekçeler 138
3.1. Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi 138
3.2. Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi 139
4. Bölge Adliye (İstinaf) Mahkemesi Kararları 140
4.1. Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi 140
4.2. Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup 142
4.3. Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku 144
4.4. Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler 145
5. Yargıtay Kararları 147
5.1. Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK 147
5.2. Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi 152
5.3. Net/ Brüt Ücret– Fazla Çalışmanın İspatı– Parça Başı İşte Fazla Mesai Hesabı– Bordro 158
5.4. İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai 167
5.5. 24 Saat Çalışma/ 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 172
5.6. Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri 178
5.7. Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu 182
5.8. Hakkaniyet İndirimi– Oran 187
5.9. İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri 190
5.10. Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi 195
5.11. İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları 199
5.12. Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları 202
5.13. 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi 205
5.14. Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 209
5.15. 6 Gün/ 24 Saat Çalışma 212
5.16. Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat 212
5.17. Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup 214
5.18. Temizlik Görevlisi 216
5.19. Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai– Uyku İhtiyacı 217
5.20. Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup 220
5.21. Tanığın Çalışma Süresi 220
5.22. Prim – Fazla Çalışma – Mahsup – Zamlı Hesap 221
5.23. 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai 222
5.24. Prim – Fazla Mesai – Zamlı Hesap 224
5.25. Bordroda Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlama– Mahsup– 2 Gün Gündüz 08:00–20:00, 2 Gün Gece 20:00–08:00 Arası Çalışma, 2 Gün Dinlenme Şeklindeki Çalışma Sisteminde Fazla Mesai Hesabı– Ara dinlenmesinde Çalışma 225
5.26. Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme 229
5.27. Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai 233
5.28. Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma– 234
5.29. Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma 236
5.30. Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku 238
5.31. Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri 239
5.32. İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu 240
5.33. Fazla Mesai – Islah – Zamanaşımı 243
5.34. Primli Çalışma– Fazla Mesai – Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem–Zam Oranı 244
5.35. Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması 245
5.36. İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı 248
5.37. İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai 249
5.38. 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap 250
5.39. Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı 253
5.40. Tanık Çalışma Dönemi– İspat 254
5.41. Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları 254
5.42. Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai 255
5.43. İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku 255
5.44. Ara Dinlenmesi– Doğal Gereksinimler– Açık Kabul– Yazılı Belge 256
5.45. Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması– İşçinin Fazla Çalışma Onayı– Haftalık 5,2 Saat Fazla Mesainin Aşılmaması 257
5.46. 12 Saatlik Vardiya– Ayda 20 Gün Çalışma/ 10 Gün Dinlenmede Fazla Mesai– Denkleştirme Yasağı 258
5.47. Haftalık/ Aylık Fazla Çalışma– Ortalama Hesabı– Usuli Kazanılmış Hak 259
5.48. Sabit Ücret + Primle Çalışmada Fazla Mesai Hesap Yöntemi 260
5.49. Hemşire– Gece Çalışma Sınırı– Gündüz Çalışma Sınırı– Yazılı Kayıtlar– İmzalı/ İmzasız Bordro– 69. Madde Değişikliği 261
5.50. Resmi Kurumdaki Puantaj kayıtları– Re’sen araştırma– Taraflarca Getirilme İlkesi– Tanıkla İspatlanan Fazla Mesai 264
5.51. İmzalı Bordroda Yazılı Olan Fazla Çalışma Saatleri– İmzasız Bordro Döneminin Hesabı– Gerçek Ücret– Tahakkuk Mahsubu 266
5.52. İmzalı Bordroda Yazılı Olan Fazla Çalışma Saatleri– Gerçek Ücret– Tahakkuk Mahsubu 269
5.53. İcap Nöbeti– Fazla Çalışma 271
5.54. Bordo hilesi– Fazla Çalışmaların Temel Ücrete Dahil Olması– Mahsup– Fazla Çalışmanın Kanıtlanması– Husumetli Tanık 273
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ 275
1. Genel Açıklama 275
1.1. Örnek Dilekçe 277
2. Hesaplanması 278
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 280
3.1. Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları 280
3.2. Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma 282
3.3. Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai 284
3.4. Takdiri İndirim Oranı 285
4. Yargıtay Kararları 285
4.1. Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı 285
4.2. Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı 290
4.3. Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif 294
4.4. İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih 298
4.5. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık 305
4.6. Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma 308
4.7. Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz 309
4.8. Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık 310
4.9. Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup 313
4.10. Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı 315
4.11. Devir Halinde Sorumluluk 316
4.12. Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma 316
4.13. Takdiri İndirim Oranı 317
4.14. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması 318
4.15. Puantaj Kayıtları 319
4.16. Takdiri İndirim Oranı 319
4.18. Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili 321
4.19. Ayrıştırılmayan Talep 321
4.20. Takograf Kayıtları– Sefer Primi 322
4.21. İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası 323
4.22. 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması 323
4.23. İbraname 324
4.24. Hafta Tatili– Prim 324
4.25. Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu 325
4.26. Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması 325
4.27. Hafta Tatili Ücreti Hesabı 326
4.28. Tanık Çalışma Dönemi 326
4.29. Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili 327
4.30. Toplu Olarak Hafta Tatil İzni 328
4.31. İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili 328
4.32. Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin 329
4.33. İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili 330
4.34. Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme 331
4.35. Toplu Hafta Tatili Kullandırma 331
4.36. Tanık Çalışma Dönemi 331
4.37. On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme 332
4.38. Varsayım/ Hafta Tatili 333
4.39. Hafta Tatili Ücret Hesabı– Karineye Dayalı Makul İndirim 333
4.40. Cumartesi Akdi Tatili– Yıllık İzin– İçtihat Değişikliğinde Red Vekalet Ücreti 334
4.41. Bordro Hilesi– Hileli Bordrodaki Hafta Tatili Tahakkuku– Temel Ücret– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Menfaat Birliği Olan Tanık 336
4.42. 10 Yıl Haftada 7 Gün Çalışma– Tanık Beyanıyla Kanıtlama 336
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ 339
1. Genel Açıklama 339
1.1. Örnek Dilekçe 340
2. Hesaplanması 342
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 344
3.1. Şoför– Ödemenin İspatı 344
3.2. Çalışması Olmayan Tanık 345
4. Yargıtay Kararları 345
4.1. Hakkaniyet İndirim Oranı 345
4.2. İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık 346
4.3. Çalışma Dönemi– Görev 348
4.4. Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması 349
4.5. Yıllık İzin– Genel Tatil 351
4.6. Hesaplama Biçimi 351
4.7. Bayram Mesaisine Gelmeme 352
4.8. Tahakkukun Dışlanması 352
4.9. Husumetli Tanık 353
4.10. Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları 354
4.11. Çalışmanın İspatı 354
4.12. TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer 356
4.13. Çelişkili Tanık Beyanları 357
4.14. Diğer Alacakla Birlikte Talep 357
4.15. İki Alacağın Birlikte Hesabı 358
4.16. Takdiri İndirim– Hakkın Özü 358
4.17. Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk 360
4.18. Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma 360
4.19. Savunma/ İbraname Çelişkisi 361
4.20. Tatil Ücreti– Prim 361
4.21. Karşılıklı Tanıklık– İspat 362
4.22. Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil 362
4.23. Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk 363
4.24. İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup 364
4.25. Sezon Harici Dönem 365
4.26. Tahakkuk– Mahsup Şekli 365
4.27. Husumetli Tanık– Yan Deliller 366
4.28. Tanık Çalışma Dönemi 367
4.29. Ücret Kapsamı 367
4.30. Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil 367
4.31. İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk 368
4.32. Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem 368
4.33. UBGT Hesabı– Saat/Yevmiye 369
4.34. UBGT– İcap Nöbeti 369
VIII. KIDEM TAZMİNATI 371
1. Genel Açıklama 371
1.1. Dilekçe Örnekleri 375
2. Hesaplanması 378
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 380
3.1. İspat Külfeti – Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti 380
3.2. Devirde Sorumluluk 384
3.3. Kanıtlama Yükümlülüğü 385
3.4. Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı 385
3.5. Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu 386
3.6. İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi 387
4. Yargıtay Kararları 388
4.1. İçtihadı Birleştirme Kararı 388
4.2. İstifa– İspat 389
4.3. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar 393
4.4. Güven– Sataşma– Sadakat Borcu 396
4.5. İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi 399
4.6. Evlenen Kadın İşçi 401
4.7. Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih 404
4.8. İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri 407
4.9. Devamsızlık– İspat 414
4.10. Devamsızlık Halinde Fesih 417
4.11. İstifa– İrade Fesadı 420
4.12. İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik 420
4.13. Dönemler Halinde Çalışma 424
4.14. Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi 425
4.15. İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt 426
4.16. Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih 429
4.17. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen 430
4.18. Güven– Şoför 432
4.19. Gece Bekçisi– Hırsızlık 433
4.20. İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi 433
4.21. İstifa– Güvenlik Görevlisi 435
4.22. Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih 436
4.23. Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret 437
4.24. Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli 439
4.25. Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih 442
4.26. Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları 443
4.27. Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi 444
4.28. Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga 445
4.29. Kadının Nikahtan Önce İstifası 446
4.30. Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret 446
4.31. Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname 447
4.32. Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi 448
4.33. İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi 449
4.34. İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu 450
4.35. Asgari Ücretin Altında Ücret 451
4.36. Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler 451
4.37. İşyeri Devri– İşçinin Feshi 454
4.38. Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar 454
4.39. İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi 456
4.40. İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci 458
4.41. Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban 459
4.42. Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail 462
4.43. İstifa– Matbu Kâğıt– İbra 463
4.44. Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi 464
4.45. Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması 465
4.46. İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup 466
4.47. Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı 470
4.48. Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar 471
4.49. İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale 471
4.50. Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava 473
4.51. Takas/ Mahsup 474
4.52. Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih 474
4.53. İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı 475
4.54. İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı 477
4.55. İkale– İbraname– Fesih–Mahsup 478
4.56. İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş 478
4.57. Organik Bağ– Sorumluluk 480
4.58. Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık 481
4.59. Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih 482
4.60. İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili 483
4.61. Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli 484
4.62. Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk 486
4.63. Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih 487
4.64. Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi 487
4.65. Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih 488
4.66. Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre 489
4.67. Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması 490
4.68. Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma 491
4.69. Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat 492
4.70. Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa 492
4.71. Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih 493
4.72. İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret 494
4.73. Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih 495
4.74. İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme 495
4.75. Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih 496
4.76. İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması 496
4.77. Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet 497
4.78. Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre 497
4.79. Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık 498
4.80. İstifa– Haklı Sebep 499
4.81. Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü 500
4.82. Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma 502
4.83. Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup 504
4.84. Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa 506
4.85. İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih 508
4.86. Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih 510
4.87. Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması 511
4.88. Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih 512
4.89. Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı 513
4.90. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma 513
4.91. Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret 514
4.92. Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı 516
4.93. Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup 516
4.94. İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi 518
4.95. Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması 519
4.96. Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı 519
4.97. İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü 521
4.98. İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi 522
4.99. Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik 522
4.100. Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih 523
4.101. Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih 524
4.102. TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası 525
4.103. Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih 526
4.104. Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih 526
4.105. Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması 527
4.106. İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları 528
4.107. İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı 528
4.108. Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi 529
4.109. Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 530
4.110. Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat 530
4.111. İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 534
4.112. Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı 535
4.113. Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih 536
4.114. Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı 537
4.115. İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden 538
4.116. Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma 538
4.117. Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı 539
4.118. Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi 540
4.119. Mobbing– Mobbinge Dayalı Fesih– Kıdem Tazminatı– Manevi Tazminat 541
4.120. Mühendis– Araştırma Görevlisi– Güven Oluşturma– İşyeri Uygulaması– İstifa– Kıdem Tazminatı– Usuli Kazanılmış Hak 546
4.121. Kıdem Tazminatı– Belirsiz Alacak 550
4.122. Kıdem Tazminatı– İşçi Feshi– İşveren Feshi– Kanıtlama Yükümlülüğü– Fesih sebebi ile bağlılık ilkesi 551
4.123. Kıdem Tazminatı– Çıplak/ Giydirilmiş Ücret– Ücrette İhtilaf– İşçilik Alacaklarının Belirli Olup Olmadığının Somut Olayın Özelliğine Göre Değerlendirilmesi– Belirsiz Alacak Davası– Bordro– Etkin Hukuki Koruma– Zamanaşımına Uğrama Riskinin Azaltılması– Özlük Dosyası– Belge Düzenleme Yetki ve Yükümlülüğü– 553
4.124. Kıdem Tazminatı– Umman Sultanlığı İş Hukuku– Kıdem Tazminatı Ödenmesinin Denetimi 557
4.125. Kıdem Tazminatında Zamanaşımı– Rusya Federasyonu İş Kanunu 560
4.126. Kıdem Tazminatı ile İşten Çıkış Kodunun Düzeltilmesi Davasının Birlikte Açılması– Hukuki Yarar 562
4.127. Kıdem Tazminatının Mahsubu– İşe İade Kararı Sonrası Fesih– Faiz 562
4.128. Kıdem Tazminatı İçin Asgari Süre– 364 Gün Çalışma– Çalışma Süresine Dahil Olan Haller– İşçinin İş Akdini Feshetmesi 563
4.129. Bu Karara İlişkin Görüşümüz 564
IX. İHBAR TAZMİNATI 567
1. Genel Açıklama 567
2. Örnek Dilekçeler 569
3. Hesaplanması 571
3.1. 2.878,68 TL Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı (2022 öncesi): 572
3.2. 18.473,22 TL Giydirilmiş Brüt Ücretin 2023 Yılına Ait (ilk yarı) 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı: 572
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 572
4.1. İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat 572
4.2. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı 573
4.3. Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun 574
4.4. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği 576
5. Yargıtay Kararları 577
5.1. Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü 577
5.2. Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni 580
5.3. Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih 581
5.4. Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi 583
5.5. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı 586
5.6. Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı 588
5.7. İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi 590
5.8. İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği 591
5.9. Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük 593
5.10. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı 595
5.11. İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi 597
5.12. Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet 597
5.13. Asgari Ücretin Altında Hesaplama 598
5.14. Haklı Fesihte İhbar Tazminatı 599
5.15. Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 599
5.16. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih 600
5.17. İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 602
5.18. Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– Belirli Süreli Hizmet Akdi – İhbar Tazminatı 603
5.19. Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması 604
5.20. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı 606
5.21. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih 607
5.22. Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık 608
5.23. Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart 610
5.24. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı 613
5.25. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı 615
5.26. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı 616
5.27. İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih 618
5.28. İhbar Tazminatı Faiz Oranı 619
5.29. İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı 620
5.30. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı 621
5.31. Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı 622
5.32. Mevsimlik İş– Akdin İşverence Eylemli Feshi– İhbar Tazminatı 622
5.33. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Bakiye Süre Ücreti– Sözleşmenin Belirli Süreli Olduğuna Güven– İşverenin Sözleşmenin Belirsiz Süreli Olduğunu Savunması 624
5.34. İhbar Tazminatı Yükümlüsü– Bildirim Süresinde İşçinin İşyerini Terki– Devamsızlık Nedeniyle Fesih– Usulsüz Fesih 626
5.35. İhbar Tazminatı Üst Sınırı– Bir Yıllık Bildirim Süresi 629
5.36. İhbar Tazminatı– Belirli/ Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Cezai Şart– Bakiye Süre Ücreti 630
5.37. İhbar Tazminatı– Belirli/ Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi 631
5.38. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– Fesih İradesi– İstifa Dilekçesi 632
5.39. İhbar Tazminatı– Fasılalı Çalışma 633
X. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI 635
1. Genel Açıklama 635
1.1. Dilekçe Örneği 636
2. Hesaplanması 637
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 637
3.1. Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı 637
3.2. Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı 640
4. Yargıtay Kararları 642
4.1. Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı 642
4.2. Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı 643
4.3. Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat 644
4.4. Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri 645
4.5. İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı 647
4.6. Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi 647
4.7. İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı 648
4.8. Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih 649
4.9. İhbar Önelleri Sınırı– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük Kuralı 650
4.10. Kötüniyet tazminatı koşulları– Hesaplanması 652
4.11. Kötüniyet tazminatı– Mahiyeti– Hesabı– Kanıtlanması 653
XI. YILLIK İZİN ÜCRETİ 657
1. Genel Açıklama– Mevzuat 657
1.1. Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi 658
1.2. Ayrıntılı düzenleme için bkz: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır) 663
2. Örnek Dilekçe 663
3. Hesaplanması 664
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 665
4.1. İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt 665
4.2. Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin 665
4.3. Alt İşveren– İşyeri Devri 667
4.4. Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi 667
5. Yargıtay Kararları 668
5.1. Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin 668
5.2. Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği 671
5.3. Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin 673
5.4. Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma 675
5.5. Yıllık İzin Kurallarının Nispi Emrediciliği– İşyeri Yönetmeliğindeki Lehe Düzenleme 676
5.6. 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin 677
5.7. Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları 677
5.8. Yıllık İzinde Kesintiler 678
5.9. 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti 678
5.10. İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i 678
5.11. İspat Yükü– Yemin 679
5.12. Mazeret İzni– Özel Neden 680
5.13. Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma 680
5.14. Yıllık İzin Ücreti Hesabı 681
5.15. Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet 682
5.16. İmzalı Bordroda İzin Süresi 682
5.17. Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki 682
5.18. Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin 683
5.19. Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı 683
5.20. Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri 684
5.21. İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları 685
5.22. Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin 686
5.23. Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma 688
5.24. Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi 688
5.25. İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin 689
5.26. Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı 689
5.27. Cumartesi Günü– Yıllık İzin– Hafta Tatili 690
5.28. Yıllık İzin Ücreti– 818/ 6098 sayılı Yasalar– Zamanaşımı 691
5.29. Yıllık İzin Ücreti– Genel Müdür– 9 Yıl İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı– Kaç Gün Yıllık İzin Kullandığının Bilinmemesi– %50 İndirim 692
5.30. Yıllık İzin Ücreti– Kanıtlama– İzin Formları 693
5.31. Uzun Süre Yıllık İzin Kullanmama– Uzun Süre Kavramı– Hayatın Olağan Akışı– Davacıdan Beyan Alınması 694
5.32. Sürpriz Karar Yasağı– Hukuki Yarar– Yıllık İzinde Belirsiz Alacak Davası 694
XII. İŞE İADE 697
1. Genel Açıklama 697
1.1. Örnek Dilekçeler 700
2. Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı 704
3. İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı 706
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 706
4.1. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih 706
4.2. İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet 708
4.3. İşe İadede Devreden Asıl İşveren 710
4.4. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre 711
4.5. Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi 712
4.6. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden 714
4.7. Arabulucuda Anlaşma– İşe İade 716
4.8. Boşta Geçen Sürede Başka İşyerinde Çalışma– İşe İade– Sendikal Tazminat 717
5. Yargıtay Kararları 718
5.1. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez 718
5.2. Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup 732
5.3. Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı 735
5.4. İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma 738
5.5. İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre 742
5.6. İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu 743
5.7. Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti 746
5.8. İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak 749
5.9. İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı 752
5.10. İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği 754
5.11. İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi 755
5.12. İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu 757
5.13. Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı 759
5.14. Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet 760
5.15. Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı 760
5.16. İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi 760
5.17. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık 762
5.18. İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı 764
5.19. İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet 767
5.20. İstifa– İşe İade 768
5.21. FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev 768
5.22. Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade 770
5.24. Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih 773
5.25. Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat 774
5.26. İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi 776
5.27. İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat 777
5.28. İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı 777
5.29. Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma 778
5.30. İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade 779
5.31. Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni 780
5.32. Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade 781
5.33. Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması 783
5.34. İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı 785
5.35. İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih 786
5.36. Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk 787
5.37. İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri 789
5.38. Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi 790
5.39. Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK 791
5.40. El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi 792
5.41. Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden 793
5.42. Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi İşe İade 794
5.43. İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih 799
5.44. Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk 801
5.45. İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi 801
5.46. Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih 802
5.47. Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih 803
5.48. Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden 805
5.49. Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih 807
5.50. Muvazaa – İşe İade – Alt İşveren – Üst İşveren 808
5.51. Ücret– Hesabı/ Kanıtlanması– Fesih ve İşe Başlatmama Tarihindeki Ücret– Giydirilmiş Ücretten İndirilecekler 808
5.52. Mobbing– İşe İade– Hak Arama Özgürlüğü– Mahkemeye Erişim Hakkı 811
5.53. İşe İadede Esasın İncelenmesi– Arabuluculuk Tutanağının İptali– Ön Sorun– Davaların Ayrılması– Bekletici Mesele 813
6. Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı 815
6.1. Yargı Yolu– İdare Mahkemesinin Görevi 815
7. Anayasa Mahkemesi Kararları 816
7.1. Makul Sürede Yargılanma Hakkı– Adil Yargılanma Hakkı 816
7.2. Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı– Haberleşme Hürriyeti 821
7.3. İkale– İşe İade– Tanık Beyanlarının Değerlendirilmemesi– Usuli Güvence– Adil Yargılanma Hakkı Kapsamındaki Hakkaniyete Uygun Yargılanma 826
7.4. İşe İade Davası Açma Süresi– Son Günün Tatile Rastlaması– Mahkemeye Erişim Hakkı 829
XIII. EKLER 831
1. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İçtihat Farklılıklarının Görüşülmesi 831
2. Yurtdışında Çalışmada Uygulanacak Hukuka Dair Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Yeni Uygulaması ve Görüşümüz 846
2.1. Yurtdışında Çalışma– Uygulanacak Hukuk– Rus Hukuku 846
2.2. Bu Kararlara İlişkin Görüşümüz 847
Kaynakça 853
Kavramlar Dizini 855