İş Hukukunda İşyeri Ve İşletme Kavramları (9786050524161)

ÖNSÖZ VE TEŞEKKÜR
KISALTMALAR LİSTESİ
GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM: İŞYERİ VE İŞLETME KAVRAMLARINA GENEL BAKIŞ
§1. İşyeri ve İşletme Kavramı
I. Terminoloji
1. İşyeri Kavramı
2. İşletme Kavramı
II. İşletme ve İşyeri Kavramlarının Tarihsel Gelişimi
1. Dünya’da
2. Türkiye Cumhuriyeti’nde
§2. Uluslararası Alanda İşyeri ve İşletme Kavramları
I. Avrupa Birliği Üye Ülkelerinde
1. Genel Olarak
2. Almanya Örneği
3. Fransa Örneği
II. Diğer Ülkelerde
1. İngiltere Örneği
2. Amerika Birleşik Devletleri Örneği
III. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Açısından
1. ILO Hakkında Genel Bilgi
2. ILO Sözleşmelerinde İşyeri ve İşletme Kavramları
İKİNCİ BÖLÜM: BİREYSEL İŞ HUKUKUNDA İŞYERİ VE İŞLETME KAVRAMLARI
§3. İşyeri Kavramı
I. Normatif Dayanağı
II. İşyerinin Kapsamı
1. İşin Yapıldığı Yer
2. İşyerine Bağlı Yerler
3. Eklentiler ve Araçlar
III. Atipik Çalışma Türleri Yönünden Değerlendirme
1. Dijital Platform Çalışmaları Açısından
2. Uzaktan Çalışma Türleri Açısından
IV. İşyerinin Kurulması, Bildirilmesi, Devri ve Kapatılması
1. İşyerinin Kurulması
2. İşyerinin Bildirilmesi
3. İşyerinin Devri
4. İşyerinin Kapatılması
§4. İşletme Kavramı
I. İşyeri, İşletme ve Ticari İşletme Ayrımı
1. Ticaret Hukuku Açısından İşletme Kavramı A. Genel Olarak Ticari İşletme Kavramı B. Ticari İşletmenin Unsurları a. Esnaf İşletmesi İçin Öngörülen Sınırı Aşan Düzeyde Gelir Sağlama Amacı b. Süreklilik (Devamlılık) Arz Eden Bir Faaliyet c. Bağımsızlık
2. Ticari İşletmelerin İşyeri Kavramıyla İlişkisi
3. İşletme ve İşyerinin İş Hukuku Açısından Ayrımı A. 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında B. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Kapsamında
II. İşletme Kavramı
1. Bireysel İş Hukuku Açısından İşletme Kavramı
2. İşletmenin Unsurları ve Bireysel İş Hukuku Açısından Etkileri A. Emek (İşçi) B. İşletmeci (İşveren) C. Doğa (Mekân / İşyeri) D. İşletmenin Konusunu Oluşturan Devamlı ve Bağımsız Bir Faaliyet
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: TOPLU İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞYERİ VE İŞLETME KAVRAMLARI
§5. Toplu İş Hukukunda İşyeri ve İşletme Kavramlarının Yeri
I. Toplu İş Hukuku Açısından İşyeri ve İşletme Kavramları
1. Genel Olarak
2. Sendikalaşma ve İşkolu Kavramı Açısından
3. Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti ve Yetkisi Açısından
4. İşyeri Sendika Temsilcisi ve Güvencesi
5. Toplu İş Sözleşmesinin İşyeri Çalışma Düzenine İlişkin Hükümleri
II. Grev ve Lokavt Açısından Değerlendirme
1. Grev Açısından
2. Lokavt Açısından
III. İşyeri Devrinin Toplu İş Sözleşmelerine Etkisi SONUÇ
KAYNAKÇA