Bireysel İş Hukuku Pratik Çalışmaları (9789750295492)

İçindekiler

Önsöz 7 PRATİK I İş Sözleşmesi – İşveren – İşçi 19 AÇIKLAMA 19 CEVAP 22 PRATİK II İşveren Vekili 23 AÇIKLAMA 23 İşveren Vekili 23 CEVAP 25 PRATİK III Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 27 AÇIKLAMA 27 Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 27 CEVAP 33 PRATİK IV Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 35 AÇIKLAMA 35 CEVAP 36 PRATİK V Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi (Asıl İş – Yardımcı iş Ayrımı) 39 AÇIKLAMA 39 Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 39 CEVAP 41 PRATİK VI İş Kanunu Kapsamı 43 AÇIKLAMA 43 İş Hukukuna Dair Kanunların Kapsamı 43 CEVAP 46 PRATİK VII İş Kanunu Kapsamı – Yaş Küçüklüğü – İş Sözleşmesine Etkisi 47 AÇIKLAMA 48 İş Kanunu Kapsamı 48 Çıraklık 48 Esnaf ve Sanatkar Faaliyeti 49 Yaş Küçüklüğü 49 CEVAP 51 PRATİK VIII İş Kanunu Kapsamı – Asıl işveren Alt İşveren İlişkisi 53 AÇIKLAMA 53 İş Kanunu Kapsamı 53 Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 54 CEVAP 55 PRATİK IX Belirli Süreli İş Sözleşmesi 57 AÇIKLAMA 57 İş Sözleşmesi Türleri – Belirli Süreli İş Sözleşmesi 57 CEVAP 61 PRATİK X Kısmi Süreli İş Sözleşmesi – İş Kanunu Kapsamı 63 AÇIKLAMA 63 Kısmi Süreli İş Sözleşmesi 63 İş Kanunu Kapsamı 64 CEVAP 65 PRATİK XI Mevsimlik İş Sözleşmesi – İşyerinin Devri Zincirleme Belirli Süreli İş Sözleşmesi Kıdem Tazminatı 67 AÇIKLAMA 68 Belirli Süreli İş Sözleşmesi 68 Mevsimlik İş Sözleşmesi 68 İşyeri Devri 70 Kıdem Tazminatı 72 CEVAP 73 PRATİK XII İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Eşitlik İlkesi – İşveren Vekili 75 AÇIKLAMA 75 İşveren Vekili 75 İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar 76 Eşit Davranma Borcu – Ayrımcılık Tazminatı 76 CEVAP 78 PRATİK XIII İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih 81 AÇIKLAMA 82 İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar 82 İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu 82 İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 84 CEVAP 85 PRATİK XIV İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Sadakat Borcu Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi 87 AÇIKLAMA 87 Sadakat Borcu 87 İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 89 İşçinin Davranışlarından Kaynaklı Geçerli Sebepli Fesih 90 Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi 91 CEVAP 92 PRATİK XV Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi – İşçiyi Koruma Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih İş Sözleşmesinde Esaslı Değişiklik – Ücret Ödeme Borcu 95 AÇIKLAMA 96 Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 96 İşçiyi Koruma Borcu – Gözetme Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği 96 Ücret Ödeme Borcu 99 CEVAP 100 PRATİK XVI İşçiyi Koruma Borcu – Psikolojik Taciz 103 AÇIKLAMA 104 İşçiyi Koruma Borcu 104 Psikolojik Taciz 105 CEVAP 106 PRATİK XVII Ücret Ödeme Borcu – Sadakat Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 109 AÇIKLAMA 109 İş Görme Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü 109 Sadakat Borcu 110 Ücret Ödeme Borcu 110 İş Sözleşmesinin Feshi 111 Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı 112 Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 112 CEVAP 113 PRATİK XVIII Sadakat Borcu – Rekabet Etmeme Yükümlülüğü Cezai Şart – Haklı Nedenle Fesih 115 AÇIKLAMA 115 Sadakat Borcu 115 Rekabet Etmeme Borcu 116 Cezai Şart 118 CEVAP 119 PRATİK XIX Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi Kıdem Tazminatı 123 AÇIKLAMA 123 Sadakat Borcu 123 Haklı Nedenle Fesih 124 Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 124 Kıdem Tazminatı 125 CEVAP 125 PRATİK XX Haklı Nedenle Fesih – Süreli Fesih İhbar Tazminatı – Kıdem Tazminatı 129 AÇIKLAMA 129 Haklı Nedenle Fesih 129 Süreli Fesih – İhbar Tazminatı 131 Kıdem Tazminatı 132 CEVAP 133 PRATİK XXI Haklı Nedenle Fesih – Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı Yarım Ücret İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali 137 AÇIKLAMA 137 Haklı Nedenle Fesih 137 Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı 138 Yarım Ücret 138 İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali 138 CEVAP 139 PRATİK XXII Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam 141 AÇIKLAMA 141 Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam 141 CEVAP 144 PRATİK XXIII Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Ayrımı Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı 147 AÇIKLAMA 148 Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 148 Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı 149 CEVAP 151 PRATİK XXIV Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi – İşe İade Davası Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Çalışma Koşullarında Değişiklik Kıdem Tazminatı – Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti 153 AÇIKLAMA 154 Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi 154 İşçinin Performansına Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları 156 İşe İade Davası – Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları 158 Yıllık Ücretli İzin 160 Kıdem Tazminatı 161 CEVAP 162 PRATİK XXV İş Güvencesinin Kapsamı – Geçerli Sebeple Fesih İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı 167 AÇIKLAMA 168 İş Güvencesinin Kapsamı 168 İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları 168 Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları 172 Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi 172 Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı 173 CEVAP 174 PRATİK XXVI Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi İşyeri Devri 177 AÇIKLAMA 178 Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 178 İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat 179 Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 180 Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 182 İşyeri Devri 182 CEVAP 183 PRATİK XXVII İş Güvencesinin Kapsamı Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret Kötü Niyet Tazminatı 189 AÇIKLAMA 190 İş Güvencesinin Kapsamı 190 Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 190 Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret 191 Kötü Niyet Tazminatı 192 CEVAP 193 PRATİK XXVIII Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkının Kullanılma Süresi İş Güvencesinin Kapsamı 197 AÇIKLAMA 197 Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 197 Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 198 İş Güvencesinin Kapsamı 199 CEVAP 199 PRATİK XXIX İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu (Özen Yükümlülüğü) – Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih 203 AÇIKLAMA 203 İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu 204 İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 205 İş Güvencesinin Kapsamı 206 CEVAP 206 PRATİK XXX Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi 209 AÇIKLAMA 209 Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi 209 CEVAP 212 PRATİK XXXI İkale 215 AÇIKLAMA 215 İkale 215 CEVAP 218 PRATİK XXXII Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma Gece Çalışması – Ara Dinlenmesi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Hafta Tatili Çalışması – Genel Tatil Çalışması Haklı Nedenle Fesih 221 AÇIKLAMA 222 Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma 222 Gece Çalışması 223 Ara Dinlenmesi 223 Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma 224 Hafta Tatili 226 Genel Tatil 227 Haklı Nedenle Fesih 227 CEVAP 228 PRATİK XXXIII Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti) Yıllık Ücretli İzin Çalışma Süreleri Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi) Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti 235 AÇIKLAMA 236 Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti) 236 Yıllık Ücretli İzin 237 Çalışma Süreleri 237 Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi) 237 Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti 239 CEVAP 239 PRATİK XXXIV İbraname İşe İade Davası Koşulları Avans Kıdem Tazminatı Ödemesi 243 AÇIKLAMA 244 İş Güvencesinin Kapsamı 244 İbraname 245 Avans Kıdem Tazminatı 246 CEVAP 246 PRATİK XXXV Çalışma Süresi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Denkleştirme Süresi 249 AÇIKLAMA 249 Çalışma Süresi – Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma – Denkleştirme Yöntemi 249 CEVAP 251 PRATİK XXXVI Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti – Haklı Nedenle Fesih 253 AÇIKLAMA 254 Yıllık Ücretli İzin 254 Haklı Nedenle Fesih ve Kıdem Tazminatı 255 CEVAPLAR 255 PRATİK XXXVII İş Sözleşmesi – Ücret – Feshin Niteliği 259 AÇIKLAMA 259 İş Sözleşmesi 259 Ücret Çeşitleri 260 Ücretin Para Olarak Ödenmesi 260 İşçinin Hak Talebine Dayalı İşveren Feshi 261 CEVAPLAR 262 PRATİK XXXVIII Belirli Süreli İş Sözleşmesine Dayalı İşçilik Alacakları (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti – Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat) 265 AÇIKLAMA 265 Belirli Süreli İş Sözleşmesi 265 Kıdem Tazminatı 266 İhbar Tazminatı 267 Yıllık İzin Ücreti 267 Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat 268 CEVAPLAR 268 Kavram Dizini 271